Почему системность бьёт аврал и в бизнесе, и в жизни
Знакома ситуация, когда какие-то действия мы не делаем, откладываем "на потом", а потом вдруг наступает аврал? В бизнесе — это постоянное тушение пожаров, в жизни — попытки за выходные ликвидировать все хвосты.
Проблема в том, что такой подход малоэффективен на длинной дистанции.
Интенсивные рывки кажутся продуктивными: прилив эмоций, ощущение, что ты герой дня. Но увы — эффект быстро сходит на нет, нет накопления результата. После каждого "подвига" быстро возвращаешься в исходную точку, а усталость и разочарование накапливаются.
А вот регулярность, наоборот, работает тихо, без фанфар, но именно она приводит к реальным сдвигам. Настоящие изменения происходят не из-за одного рывка, а из-за цепочки маленьких, но устойчивых шагов.
Системные управленцы редко выглядят спасителями дня — у них просто всё работает: компания предсказуема, KPI на виду, стратегия не пылится в папке. Гораздо эффективнее выделять час в неделю на разбор с командой, чем устраивать редкие восьмичасовые марафоны.
Регулярность — это не про героизм, а про стабильный ритм: недельные митинги, регулярный разбор ключевых метрик, фиксированный формат планирования, постоянный диалог с ключевыми людьми. Простой пример: собственник каждую пятницу подводит итоги по трём зонам — финансы, команда, операционка; топ-менеджеры сверяют тактические цели еженедельно.
Тот же принцип работает и в личной жизни.
Чтоб совсем снять все вопросы по этой концепции вот вам пример: занятие в спортзале минут по 30, но два-три раза в неделю или раз в 2 недели, но по 2 часа. Если вдруг кто не верит в то, что регулярность лучше “подвигов” рекомендую попробовать оба этих варианта со спортзалом. Disclaimer - если не встанете на следующий день после тренировки - я не виноват!
Принцип "регулярность >сильнее интенсивность" универсален: здоровье, деньги, отношения — всё подчиняется этому закону.
Почему же нам так сложно быть регулярными?
Мозг любит драму: героические усилия кажутся значимыми, а регулярность — скучной рутиной. Но именно она приводит к устойчивому росту.
Опустим личное, я тут про бизнес в основном. Превращайте регулярные действия в план, как бы план не был противен предпринимателю.
Постарайтесь работать в бизнесе с системой, внедряйте регулярные ритуалы — еженедельные обзоры, чек-апы, короткие встречи.
Системность и регулярность создают тот самый эффект снежного кома. Именно они позволяют управлять бизнесом и жизнью самому, а не быть заложником обстоятельств. Даже в кризис. Маленькие, но стабильные шаги каждый день — вот что действительно меняет игру.