Стратегия развития: на Дону обсудили вопросы воспитания нового поколения

В медиапарке ДГТУ в Ростове-на-Дону состоялась стратегическая встреча, посвященная обновлению региональной стратегии развития. Основной темой дискуссии стало раскрытие способностей каждого человека, а также воспитание патриотизма и социальной ответственности.

О важности пересмотра стратегии с учетом мнения экспертов и жителей региона врио губернатора Юрий Слюсарь говорил еще в апреле. По его словам, обновление документа – это не просто корректировка показателей, а адаптация планов к текущим вызовам, с которыми сталкиваются жители Дона.

Ранее в области уже прошли обсуждения, касающиеся экологии, экономики и благоустройства городов. На этот раз фокус сместился на развитие человеческого капитала. В рамках круглых столов участники рассмотрели вопросы доступности образования в отдаленных районах, раскрытия творческого потенциала молодежи, укрепления традиционных ценностей, патриотических инициатив и подготовки квалифицированных специалистов.

– Главная цель – воспитание поколения молодых россиян: ответственного, высоконравственного, конкурентоспособного и готового работать на развитие страны, – подчеркнул первый заместитель губернатора Ростовской области Игорь Гуськов. – Ориентирами для выстраивания региональной повестки по реализации потенциала детей и молодежи служат новации в образовании, культуре, спорте, молодежной политики, трудовой занятости. Для эффективного межведомственного взаимодействия в этих сферах нужны свежие перспективные идеи.

Эксперты подчеркнули, что реализация национальных проектов «Молодежь и дети», «Семья» и «Кадры» напрямую влияет на развитие потенциала подрастающего поколения, и эти направления должны быть отражены в обновленной стратегии.

Итоги дискуссии будут проанализированы и учтены при доработке стратегии.

Напомним, что, помимо отраслевых встреч, во всех районах области по инициативе губернатора проходят общественные обсуждения с участием местных жителей.

Фото с официального сайта Правительства Ростовской области