Когда мир столкнулся с пандемией, инженерный центр "Рубикон", как и многие другие компании, оказался на перепутье. Производство встало, привычные процессы нарушились, и в воздухе повисла неопределенность.
Этот кризис стал для нас настоящей проверкой на прочность. Нам пришлось искать нестандартные решения, чтобы сохранить компанию и, самое главное, сохранить нашу команду.
Мы приняли несколько ключевых решений:
- • Чтобы хоть как-то поддерживать рабочие процессы, мы организовали дежурства. Каждый день один сотрудник приходил в офис для решения самых неотложных задач.
- • Мы честно рассказали сотрудникам о сложившейся ситуации, о рисках и перспективах. Это позволило нам объединить усилия и вместе искать выход из кризиса.
- •Мы зафиксировали оклады и временно сократили объем работы, чтобы дать людям уверенность в завтрашнем дне.
Эти меры помогли нам не только сохранить компанию, но и укрепить командный дух. Мы поняли, что в сложных ситуациях главное – это доверие, честность и взаимная поддержка.
Кризис научил нас быть гибкими, быстро адаптироваться к изменяющимся условиям и ценить каждого сотрудника.
Мы выстояли в локдаун и стали только сильнее. Теперь мы готовы делиться своим опытом с другими компаниями, чтобы помочь им преодолевать трудности и строить успешный бизнес.
Инженерный центр "Рубикон" продолжает развиваться и расти. Нам 12 лет, и мы не планируем останавливаться на достигнутом!
Кстати, сейчас у нас открыты вакансии: менеджера по персоналу, инженеров и монтажников! Если вы ищете интересную работу в дружной команде, присоединяйтесь к нам.
Инженерный цент Рубикон ждет вас.