На фоне рекордно низкой безработицы в России зафиксирован резкий рост числа иностранцев, получивших разрешение на работу, пишут «Известия». За первое полугодие 2025 года МВД выдало почти 114 тысяч таких документов — на 50% больше, чем за тот же период 2024-го. Причина — нехватка квалифицированных специалистов и рабочих рук в целом. Особенно востребованы врачи, инженеры, IT-специалисты и преподаватели, а также строители, водители и работники сферы обслуживания.
Откуда приезжают
Официальное разрешение необходимо для граждан стран с визовым режимом: Китая, Турции, США, стран ЕС, а также ряда государств Африки. По данным МВД, около 40 тысяч выданных документов пришлось на высококвалифицированных специалистов — почти вдвое больше, чем годом ранее.
Разрешение оформляется работодателем и позволяет трудиться только в конкретном регионе и по определенной профессии. В Россию по такому пути едут врачи, инженеры, IT-специалисты, ученые. В приоритете сейчас — кадры из Китая, Индии, Турции и Сербии, отмечает издание «Известия».
Даже из недружественных стран — США, Великобритании, Бельгии — иностранцы продолжают приезжать. По данным источников, некоторые из них преподают в российских вузах, другие, как, например, шеф-повара из Италии, работают в ресторанной индустрии.
С чем связан рост патентов
Параллельно растет количество патентов — документов для граждан из безвизовых стран (Узбекистан, Таджикистан, Азербайджан). Их число выросло с 1,2 до 1,4 млн за полгода. Чаще всего такие мигранты заняты в строительстве, такси, торговле, ремонте и общепите. Патент действует только в одном регионе, в котором был выдан.
Не требуется патент гражданам с ВНЖ, РВП, паспортами стран ЕАЭС, Украины, а также имеющим статус беженца или переселенца.
Эксперты связывают рост патентов с ростом объемов строительства, в том числе инфраструктурных объектов, и нехваткой работников в ЖКХ, сельском хозяйстве, общепите и других трудоемких отраслях.
Число разрешений на временное проживание (РВП) за год сократилось на треть — до 16 тысяч. На 27% упала и выдача видов на жительство — до 71,2 тысячи. По мнению юристов, это связано с ужесточением миграционного законодательства и усилением контроля со стороны государства. РВП и ВНЖ получить сложнее — нужны документы, медкомиссии и больше проверок.
Низкая безработица, но дефицит кадров
Безработица в июне составила всего 2,2% — это минимум за всю историю наблюдений. Как отмечает эксперт Ольга Беленькая, на которую ссылается издание, структурные сдвиги в экономике выявили дефицит квалифицированных рабочих, инженеров, педагогов и медиков, особенно в регионах. Система образования не подготовила достаточного числа таких кадров за последние десятилетия.
Кроме того, не хватает молодых специалистов, готовых заниматься тяжелым и низкооплачиваемым трудом. Иностранцы в этом смысле закрывают те ниши, куда не стремятся россияне.
Компании все чаще используют квоты на привлечение иностранцев. По данным ЦБ, в регионах начали выделять квоты даже для сотрудников из Африки. В Тамбовской и Орловской областях иностранцев нанимают на предприятия в химической и кабельной промышленности.
Алексей Неживой из профсоюза «Новый труд» подчеркивает: внутреннего трудового ресурса в России сейчас недостаточно. Автоматизация и цифровые платформы пока не способны заменить живой труд. Поэтому востребованность иностранных работников будет сохраняться, особенно в условиях экономических задач по строительству и модернизации инфраструктуры.
При этом въезд мигрантов сопровождается все более строгим контролем. Государство старается сбалансировать потребности рынка и интересы национальной безопасности. В этих условиях легальная миграция — важный инструмент для поддержания устойчивости экономики.