При заполнении отчета "Сведения о страховом стаже, ЕФС-1 подраздел 1.2" есть нюанс в случае, если сотрудник увольняется 31 декабря, или прекращение договора ГПХ приходится на эту дату.
В заполненном отчете "Сведения о страховом стаже, ЕФС-1, подраздел 1.2", при двойном клике мыши по строке "Сведения о стаже" сотрудника, доступно поле "Сотрудник уволен 31 декабря отчетного года". Это поле автоматически отмечается галочкой, если штатный сотрудник уволен 31 декабря. Однако для сотрудников, с которыми заключен договор ГПХ, этого не происходит, т.к. между работодателем и такими сотрудниками трудовые отношения заключены по гражданско-правовому кодексу, а не трудовому. Формально сотрудника ГПХ не увольняют, а прекращают с ним договор.
Согласно ст. 779 ГК РФ графа "Сотрудник уволен 31 декабря отчетного периода" не должна заполняться, т.к. работодатель сотрудника ГПХ не принимает на работу и не увольняет. В печатной форме отчета это графа 14. Но на практике контролирующие органы не принимают данный отчет без установленного флажка "Сотрудник уволен 31 декабря отчетного периода".
Если у вас не приняли отчет "Сведения о страховом стаже, ЕФС-1 подраздел 1.2", когда у сотрудника ГПХ срок договора завершается 31 декабря, необходимо в "Сведениях о стаже" вручную поставить флажок "Сотрудник уволен 31 декабря отчетного года" и отправить отчет повторно.
Статья доступна на нашем сайте
Логунова Яна
Консультант Компании "АНТ-ХИЛЛ"
https://1c-ant.ru
(473) 202-20-10
При цитировании статей или заметок ссылка на сайт автора обязательна