Аналитики сервиса «Зарплата.ру» выяснили, что в Челябинске значительно снизилось количество вакансий в сфере строительства, а также выросло количество резюме.
После нескольких лет острого кадрового дефицита строительная отрасль выходит на более сбалансированный уровень. Количество вакансий за год сократилось на 48%, в то время как число резюме выросло на 31%, что привело к более комфортному соотношению спроса и предложения.
Эта стабилизация также ослабила «зарплатную гонку». Если годом ранее медианные зарплаты в отрасли росли в среднем на 16%, то в текущем году этот показатель составил всего шесть процентов. Основная причина – изменение условий семейной ипотеки и рост процентных ставок, что снизило объемы нового строительства и замедлило темпы текущих проектов.
В то же время спрос на ряд профессий остается высоким. Наименьшее снижение спроса зафиксировано у маляров (-31%) и электромонтажников (-14%). Наиболее заметное падение наблюдается среди монтажников (-67%), сварщиков (-62%), прорабов (-61%), разнорабочих (-58%) и инженеров-конструкторов (-54%).