В разгар жесткой конкуренции за специалистов по искусственному интеллекту соучредитель Anthropic Бенджамин Манн раскрыл детали борьбы за кадры с технологическим гигантом Meta. В недавнем интервью он рассказал о стратегиях привлечения сотрудников, которые используют крупные игроки отрасли.
Манн подтвердил информацию о том, что Meta предлагает ведущим специалистам подписные бонусы до 100 миллионов долларов. Он назвал эти суммы "довольно ничтожными" по сравнению с потенциальной выгодой для бизнеса.
Манн подчеркнул, что подход сотрудников к выбору работодателя может различаться в зависимости от личных обстоятельств и карьерных приоритетов. При этом он отметил, что многие ключевые сотрудники Anthropic делают выбор в пользу компании, разделяя ее долгосрочные цели и миссию в области развития искусственного интеллекта.
Основатель Anthropic привел примеры, когда сотрудники компании отказывались от более выгодных финансовых предложений, руководствуясь не только материальными соображениями, но и возможностью участвовать в проектах, которые могут существенно повлиять на развитие технологий. По его словам, такая корпоративная культура помогла Anthropic сохранить основную часть команды, несмотря на активный хантнг со стороны крупных технологических компаний.
Ранее сообщалось, что 40% сотрудников подразделения суперинтеллекта Meta ранее работали в OpenAI. Технологический гигант успешно переманил и других высококлассных специалистов, включая руководителя отдела моделей Apple за 200 млн долларов. Однако в OpenAI критикуют такой подход, считая его вредным для корпоративной культуры.
Манн и другие основатели Anthropic сами ушли из OpenAI в 2020 году, сославшись на разногласия по вопросам безопасности ИИ. Сейчас их компания остается одним из ключевых игроков на рынке генеративного искусственного интеллекта.