Работа в крупной компании на руководящей должности - мечта многих. А для меня всё это была реальность.
Личный кабинет, подчинённые, совещания на высшем уровне, отчётности и достойная зарплата - всё поменялось буквально за считанные дни.
Саша ходила в детский сад, часто болела. Бронхиты, грипп и снова бронхиты. Плюсом были выявлены некоторые нарушения по ЖКТ, и чтобы не прибегать к операционному вмешательству, нужно было соблюдать диету.
Я договорилась с воспитателями о возможности приносить свою еду, получила одобрение и думала, что с этим вопросом проблем не возникнет. Ошиблась. Из всего ежедневного набора она получила только хлеб и чай.
Пошла на разговор с заведующей и воспитателем. Мне стали рассказывать, что я должна понять ситуацию. Ведь в группе почти 30 детей и заниматься моим ребёнком просто некогда.
Я с этим тезисом согласилась. Здесь и спорить не о чем. И я полностью согласна с приведёнными доводами. Вот только оставались некоторые вопросы. Например:
- Зачем нужно было давать добро на вариант с нашей едой?
- Почему ребёнка не кормили тогда по садовскому меню?
- И, главное, куда пропадала еда из контейнеров? Забирала же я пустые..
Внятного ответа я не получила. Эти две взрослые женщины пожимали плечами, продолжая уповать на общее количество детей. Я поняла, что нужно принимать решение. И оно было принято в тот же вечер.
На тот момент с нами жила мама, которая не хотела оставлять работу, так как до пенсии оставалось всего пару лет и стаж терять было невыгодно. А значит, уходить должна я. Что и было сделано.
Честно признаться, у меня не было сомнений в правильности своего выбора. Но сидеть без работы на шее у мамы тоже желания не было. Начались поиски.
Сначала это была работа в страховой, в вечернее время. Затем первая работа на удалёнке в клиентском сервисе одного из крупнейших в то время сетевых магазинов электроники, где я также успела дорасти до руководителя отдела. Но поменялись условия работы, которые мне не подходили. Пришлось уйти.
Затем была работа оператором-администратором интернет-магазина детских товаров, с зарплатой в виде 3% от продаж. Небольшие деньги на тот момент.
Однажды позвонил знакомый и спросил - нет ли у меня кого на примете, кто мог бы заняться сайтом? Взять его на полное техническое обслуживание, с внесением доработок и, в целом, развивать в этом направлении.
- Есть - ответила я, - Могу приступить с завтрашнего дня.🙈
Встретились, обсудили все вопросы, в том числе финансовые, заключили договор и начали сотрудничество. Это был мой первый клиент в области веб-разработки и администрирования сайтов и проектов.
За ним, по рекомендации, пришло ещё пара договоров, а от них ещё. Так, благодаря сарафанному радио, я обрастала новыми проектами. От маленьких и разовых, до крупных, с которыми уже сотрудничаю по пять и более лет.
Были здесь и взлёты, и падения. С кем-то приходилось прекращать сотрудничество, а кто-то приходил на освободившееся место. Но о сделанном выборе я не жалею. Во фрилансе есть свои преимущества. Но и минусы тоже имеются)) Куда без них 😂
Уже более 10 лет веб-разработка является основным направлением. Но я не останавливаюсь) Ещё столько интересного вокруг, что хочется узнать, попробовать, применить. Так что, параллельно стараюсь учиться и постигать новые знания и возможности 😊
Кстати, проблемы с ЖКТ мы тоже победили! Почти 3,5 года диет и физических упражнений и к школе Саша была уже полностью здорова, перейдя на общий стол.