1. Утро начинать с того, что покупаете/заказываете себе кофе и самую любимую/новую вкусняшку, идете в офис, включаете любимое радио/плейлист, и завтракаете с удовольствием 2. Каждый понедельник назначать выход нового сотрудника на стажировку, которого вы подобрали для вашей команды, желательно назначить выход спустя два часа от начала рабочего дня, чтобы всем было максимально удобно) 3. Составляйте план рабочего дня с пятницы, постарайтесь не ставить себе много рутинных задач, понедельник должен быть динамичным 4. Запланируйте обед с подругой, супругом или любимой коллегой в ближайшей к офису приятной кафешке/парке. Сделайте это традицией) 5. Сделайте выходные настолько загруженными физически (прогулки, хобби, дача, путешествия и т.д.), чтобы вечером в воскресенье думать только о том, как приятно, что завтра ты будешь сидеть в своем уютном кресле, приятно общаться с кандидатами и радостно рассказывать о своих приключениях коллегам) А еще, я подсмотрела в giga.chat интересный вариант.