Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
ПИСАРЬ ИЗ СПЕЦНАЗА

4️⃣ Ворота для въезда автотранспорта не покрашены, а внизу вообще начинают ржаветь, в асфальте ямы

4️⃣ Ворота для въезда автотранспорта не покрашены, а внизу вообще начинают ржаветь, в асфальте ямы. Их немного, они небольшие и вероятно поэтому их никто не ремонтирует. Хотя, скорее всего, никакой проблемы с ямами нет и они соответствуют требованиям ГОСТа Р 50597-2017 "ТРЕБОВАНИЯ К ЭКСПЛУАТАЦИОННОМУ СОСТОЯНИЮ, ДОПУСТИМОМУ ПО УСЛОВИЯМ ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ. МЕТОДЫ КОНТРОЛЯ". Так что все в рамках правового поля. 5️⃣ В кабинетах масса допотопного железа. Нет, есть и вполне современные модели, но в основном компы и программное обеспечение сильно уступают своим коллегам в среднем офисе. Для ряда сотрудников задача распечатать документ на цветном принтере превращается в целый квест по поиску цветного принтера и коллег, которых он еще не задолбал своими просьбами или коллег, чей начальник не в ссоре с твоим начальником. Иначе могут отказать. Конфликт интересов как никак. 6️⃣ Вставить флешку в компьютер - величайшее преступление из всех возможных. Ибо это нарушает секр

4️⃣ Ворота для въезда автотранспорта не покрашены, а внизу вообще начинают ржаветь, в асфальте ямы. Их немного, они небольшие и вероятно поэтому их никто не ремонтирует. Хотя, скорее всего, никакой проблемы с ямами нет и они соответствуют требованиям ГОСТа Р 50597-2017 "ТРЕБОВАНИЯ К ЭКСПЛУАТАЦИОННОМУ СОСТОЯНИЮ, ДОПУСТИМОМУ ПО УСЛОВИЯМ ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ. МЕТОДЫ КОНТРОЛЯ". Так что все в рамках правового поля.

5️⃣ В кабинетах масса допотопного железа. Нет, есть и вполне современные модели, но в основном компы и программное обеспечение сильно уступают своим коллегам в среднем офисе. Для ряда сотрудников задача распечатать документ на цветном принтере превращается в целый квест по поиску цветного принтера и коллег, которых он еще не задолбал своими просьбами или коллег, чей начальник не в ссоре с твоим начальником. Иначе могут отказать. Конфликт интересов как никак.

6️⃣ Вставить флешку в компьютер - величайшее преступление из всех возможных. Ибо это нарушает секретность и есть версия, что за это полагается расстрел на месте из крупнокалиберного гранатомета. Поэтому необходимую информацию записывают на CD-диск. Да, прям как в 1-й части фильма "Миссии невыполнима, снятого в 1996 году. А вы говорите, что в шпионском кино одни выдумки. А вот и нет.

7️⃣ Выход в интернет на большинстве компов отсутствует. А там где он есть, посетить можно далеко не все сайты. Что в целом, правильно. Ибо надо работать, а не в интернете сидеть.

8️⃣ Для многих счастливчиков рабочий день начинается до прихода командира (начальника) на службу и заканчивается сразу после его ухода. Часто это приводит к тому, что люди очень мало спят, почти ничем не увлекаются на гражданке и мало проводят времени с семьей. Потому что нужно пораньше лечь, пораньше встать, чтобы час провести в дороге на службу, отработать 10-11 часов, еще час провести в дороге домой. И вот уже оказавшись дома примерно в 21.00 ты можешь делать, что хочешь. Главное, не забудь встать в 5.30-6.00, чтобы умыться, покушать и час добираться до службы, чтобы быть там к 8.00. Примерно 1 час в день или чуть больше большинство тратит на перекур. Каждый час примерно на 10 мин мы идем курить. Некоторые занимаются спортом в обед, но в процентном соотношении спортики проигрывают.

9️⃣ Ввиду сложности выполняемых задач, контингент сотрудников обычно 50+. Из-за особенностей возраста и фантастического распорядка дня, богатого служебного и корпоративного прости Господи, опыта, многие моменты им до лампочки.

Улучшения, модернизация, оптимизация, нововведения... да, это круто, но.... Молодые сотрудники постепенно становятся похожи на своих старших товарищей. Кто-то, конечно, отличается, но они довольно разрознены и принципиально ни на что не влияют.

Чтобы предложить некую новую идею/видение наверх, нужно пройти частокол из начальников различного уровня. Каждый из них имеет разный уровень понимания проблемы ввиду индивидуальных особенностей - образования, кругозора, возраста, усталости, состояния здоровья и т.п.

Однако несмотря на это каждый имеет свое мнение, которое не всегда позволяет нововведениям прорасти.

🔟 Сплетни, интриги, кто как сказал, посмотрел, с какой стороны стола сел, что при этом делали августейшие особы и прочие тайны мадридского двора - важная часть ежедневного распорядка.

Пунктов с наблюдениями могло быть гораздо больше, но пока так. Впрочем, все желающие могут добавить что-то от себя.

Потому как все вышеописанное происходит повсеместно и особой беды тут нет. Беда случается только в том случае, когда так живут организации, управляющие людскими жизнями. В остальном - обычные серые будни.