Большинство российских предприятий намерены значительно сократить штат до конца года. В экспертном сообществе одной из основных причин называют оптимизацию расходов.
HR-эксперт Елена Кириллова в беседе с АБН24 рассказала, что основными факторами такой тенденции стали замедление экономического роста и снижение деловой активности. Кириллова отметила, что компании вынуждены оптимизировать расходы, включая затраты на персонал, в условиях экономической нестабильности.
Эксперт выделила три ключевые причины сокращений: необходимость минимизации рисков из-за санкционного давления, внедрение автоматизации, снижающей потребность в работниках, и структурные проблемы российской экономики.
Кириллова пояснила, что технологические изменения хотя и повышают производительность, но одновременно сокращают количество рабочих мест. Кроме того, слабая инвестиционная активность и недостаточное развитие инновационных секторов ограничивают возможности для создания новых рабочих мест.
По мнению Кирилловой, такая ситуация наглядно свидетельствует о признаках охлаждения экономики России и вынуждает бизнес принимать непопулярные кадровые решения.