[ Смотреть видео на сайте НТВ ]
В России значительно выросло число компаний, которые планируют сокращения персонала. Доля предприятий, которые планируют повышать зарплаты, тоже снижается.
Доля российских компаний, которые планируют сократить работников, с начала года выросла более, чем в 1,5 раза. В январе таких было 6,9%, а в июне уже 11,5%. Это следует из доклада Центробанка о региональной экономике.
Чаще всего на оптимизацию персонала готовы пойти компании в сфере добычи полезных ископаемых, в машиностроении и в фармацевтике. Причиной, отмечают в ЦБ, стало падение спроса на товар. В итоге часть предприятий уже сейчас сокращают персонал, вводят режим неполной занятости либо предоставляют внеплановые отпуска. Так, крупный изготовитель сельхозтехники на юге страны вынужденно отправил сотрудников в отпуск в июне вместо августа-сентября, в попытке сохранить кадры, в то время как спрос на сельхозтехнику снижается. Аналитики ЦБ говорят о том, что стало меньше предприятий, испытывающих дефицит рабочих рук.
Что касается зарплаты, как отмечается, некоторые компании, которые думали их повысить, передумали из-за роста издержек и замедления деловой активности. В итоге с начала года доля тех, кто планирует повышение, сократилась с 84% до 71%. Это, по словам аналитиков, касается всех отраслей, в особенности торговли, химической промышленности, строительства, сельского хозяйства.