Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

📩 Откажись от «серой» зарплаты

📩 Откажись от «серой» зарплаты «Серая» заработная плата выдается работнику на руки, но при этом не учитывается при составлении бухгалтерской и налоговой отчетности организации. Межрайонная ИФНС России № 21 по Краснодарскому краю напоминает, что уклонение от уплаты налогов и взносов влечет налоговую, административную, а также уголовную ответственность работодателя. ❗️Выплата неофициальной заработной платы несет значительные риски и последствия для работника: 🔘 отсутствие социальных гарантий - работник лишен права на получение больничных выплат, оплачиваемого отпуска, пособий и пенсионного обеспечения; 🔘 отсутствие выплат при потере работы – в случае увольнения работодатель может отказать в выплате компенсации за отпуск и выходного пособия; 🔘 трудности в получении кредитов – необходимость представления справки о доходах с места работы, размер которых снижает шансы получения кредитов; 🔘 правовая незащищенность – отсутствие трудового договора делает невозможной защиту прав работ

📩 Откажись от «серой» зарплаты

«Серая» заработная плата выдается работнику на руки, но при этом не учитывается при составлении бухгалтерской и налоговой отчетности организации.

Межрайонная ИФНС России № 21 по Краснодарскому краю напоминает, что уклонение от уплаты налогов и взносов влечет налоговую, административную, а также уголовную ответственность работодателя.

❗️Выплата неофициальной заработной платы несет значительные риски и последствия для работника:

🔘 отсутствие социальных гарантий - работник лишен права на получение больничных выплат, оплачиваемого отпуска, пособий и пенсионного обеспечения;

🔘 отсутствие выплат при потере работы – в случае увольнения работодатель может отказать в выплате компенсации за отпуск и выходного пособия;

🔘 трудности в получении кредитов – необходимость представления справки о доходах с места работы, размер которых снижает шансы получения кредитов;

🔘 правовая незащищенность – отсутствие трудового договора делает невозможной защиту прав работника через суд при нарушении работодателем условий труда или оплаты.

📌 Налоговые органы рекомендуют взвесить все неблагоприятные последствия и сделать выбор в пользу легальной оплаты труда.