👋 Привет! Если вы работодатель или специалист по охране труда, то наверняка знаете, как важно обеспечивать сотрудников средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Но с 1 января 2025 года правила игры изменились — и не в пользу тех, кто игнорирует нормы. Штрафы выросли, проверки участились, а риски стали реальнее. В этой статье разберём всё по полочкам: что грозит за нарушения, как избежать проблем и даже как вернуть часть денег на СИЗ. ☝️ Читайте внимательно — это может спасти ваш бизнес от миллионов рублей потерь. 💭 Представьте: раньше можно было опираться на старые отраслевые нормы, но теперь всё по-новому. С 1 января 2025 года все работодатели обязаны следовать Единым типовым нормам (ЕТН), утверждённым приказом Минтруда России №767н. Это значит переход от простого списка СИЗ к подходу, основанному на рисках: оцениваете условия труда, риски — и выдаёте защиту именно под них. 📊 Статистика не радует: нарушения по СИЗ — одни из самых частых по проверкам Государственной инспекции труда.