В крае 13% работников к середине года до сих пор не определились – будут ли они отдыхать
В Алтайском крае 26% трудоустроенных жителей не собираются в этом году идти в отпуск даже несмотря на то, что начальство не одобряет такое решение, сообщает платформа онлайн-рекрутинга hh.ru.
"При этом 13% жителей края сталкивались с ситуацией, когда работодатель заставлял их ходить в отпуск", – говорится в исследовании.
На вопрос, какие методы используют работодатели, чтобы принуждать сотрудников к отпуску, большинство опрошенных ответили, что в обычно в ход идут уговоры.
Чтобы отправить сотрудника в отпуск, работодатели:
- настойчиво напоминают об отдыхе – 75%;
- угрожают списать отпускные дни без выплат – 10%;
- угрожают лишить премии – 5%;
- угрожают увольнением – 3%.
Чаще всего это происходит с ИТ-специалистами (30%), водителями и логистами (22%), а также с работниками ресторанов, гостиниц и туристических компаний (21%).
Не хотят идти в отпуск чаще всего представители сферы "Домашний, обслуживающий персонал" (27%) и "Автомобильный бизнес" (22%).
Ранее социологи выяснили, сколько жителей Алтайского края готовы потратить на отпуск более 100 тысяч рублей.
Больше материалов на amic.ru.