📌 Уважаемые друзья, коллеги, партнеры и подписчики нашего канала!
Спешим сообщить, мы открываем новую рубрику “Лица компании”, в которой будем знакомить с интересными героями и необычными кейсами.
📆Героиня июльской странички новой рубрики Скосырская Александра Александровна — руководитель филиала ТЛК-Групп в Чите.
Чита — перспективный логистический город. Уникальное географическое расположение города Читы позволяет разместить большое количество транспортно-логистических центров. А близость к границе с Китаем дает возможность увеличить охват покупателей из восточной части России и ускорить поставку товаров из Китая.
🎙️Поделитесь интересными фактами вашей биографии, историей личного успеха, как попали в ТЛК-Групп, как пришли к руководящей должности
- Добрый день! Меня зовут Александра, я родилась в городе Чите, люблю и горжусь своим Забайкальским краем. Я имею средне-специальное и высшее образования. Моя карьера сложилась в банковской сфере. 17 лет посвятила этой деятельности, более 12 лет занимаю руководящие позиции.
В 2021 году я стала мамой, работала в крупном европейском банке. Но рынок начал меняться, в стране произошли изменения, структура компании изменилась. Должность сократили. Нужно было идти дальше. Я решила изменить свое направление и уйти в другую сферу. Меня заинтересовала вакансия компании ТЛК-Групп.
Я откликнулась, мне позвонил Дмитрий Азаров — HR-директор. Долго беседовали. Далее был второй этап собеседования. Но я уже видела себя в этой компании. Меня предупредили, что есть еще кандидат. Правда встал вопрос о том, смогу ли приехать в г. Тверь на обучение. Честно признаюсь, я собрала чемодан, не зная, что выберут меня. Мне позвонил Дмитрий и пригласил на обучение 😊 Все пазлы сложились. Я очень рада и горжусь, что работаю в ТЛК-Групп. Это современная стабильная компания, которая широченными шагами идет только вперед.
🎙️Расскажите о филиале немного подробнее, как он устроен, какие функции и ответственность лежат на Ваших плечах, сколько человек в отделе, какая атмосфера в команде
- В мае 2023 года передо мной были поставлены задачи: открыть офис с нуля, найти помещение, обустроить его и сформировать команду.
Необходимо было погрузиться в процесс, получить полноценный опыт логиста. У нас сложился очень хороший и дружный коллектив. Почему здоровая и дружная атмосфера в коллективе так важна? Отвечу прямо.
В современном мире работа является важной частью жизни каждого человека. Но для достижения личного успеха важно, чтобы в коллективе царила здоровая атмосфера ❤️Прямо как в ТЛК-Групп!
✅В нашем коллективе все сотрудники чувствуют себя комфортно, могут сосредоточиться на работе и достигать лучших результатов. Нет конфликтов и разногласий между коллегами! Это и помогает нам работать вместе, решать проблемы и достигать целей.
✅Наша дружба помогает нам сохранять мотивацию, справляться со стрессом и преодолевать трудности.
✅Мы обмениваемся опытом, знаниями и навыками, что помогает каждому расти и развиваться в профессиональном плане.
Вы слышали фразу “подобное притягивает подобное”? Я уверена, что наша теплая атмосфера в ТЛК-Групп и искренние люди притягивают к нам подобных людей!
🎙️Кейс: “Есть проблема? Найдем решение!”
- Когда появились первые заказчики, и процесс был запущен, было не все так гладко. Расскажу о самой первой сделке и реальных кейсах👇
🎙️На погрузку вместо еврофуры приехал трал. Груз был невлагостойкий (стройматериалы), потому нельзя было допустить попадания воды, а на улице собирался дождь. Проблему решили быстро: организовали покупку пленки, накрыли груз и все было доставлено в целости и сохранности. На сегодняшний день с данным заказчиком сложились крепкие, партнерские отношения. Подобных историй было много, особенно в первую половину года. И они решались благополучно.
🎙️Однажды обратился заказчик с просьбой из Читы в Беларусь доставить выставочный образец негабаритной техники. Все было хорошо, погрузка прошла успешно, но нам отказали в разрешении на перевозку без объяснения причин. Ответственность за разрешение была на нашем партнере (перевозчике). Сроки начали затягиваться, и мы не смогли остаться в стороне. Сначала выяснили причину отказа. Оказалось, что компания, которая готовила разрешение, отправила неверные фото и маршрут. Мы с коллегами подняли на уши все районы нашего края, опросили друзей, знакомых, бывших коллег, нашли контакты глав районов и людей. Все они помогли сделать реальные фотографии маршрута на федеральной трассе в разных участках дороги Забайкальского края. Фото были реализованы. Далее мы решили вопросы с Кемеровской областью.
Так с “Автодором” несколько дней были на телефоне круглосуточно, нам удалось согласовать весь маршрут. Груз был доставлен в срок. Но если бы наша команда осталась безучастной, мы бы подвели своего клиента.
Контроль, ответственность и инициатива — важные факторы в решении поставленных задач.
Сейчас наша команда работает как в стандартных, так и в сложных направлениях. Например, недавно грузили сэндвич-панели в г. Южно-Сахалинск. Можем увезти и 12-метровые трубы (9 тонн) догрузом, крупную негабаритную технику! Можем и один палет забрать.
Клиентоориентированность важна для нас. И стараемся помочь нашим заказчикам с перевозкой любого груза!
Напомним, друзья, работа в логистике — интересна и многогранна 😉А высокий профессионализм и истинное призвание помогают добиться отличных результатов в транспортной сфере 🏆
Если вы хотите стать профессионалом в логистике и добиться таких же успехов, как Александра Скосырская, ждем вас с радостью в ТЛК-Групп!
Также напоминаем: если возникли вопросы по перевозке груза, вы всегда можете написать нам или позвонить! Будем рады вам помочь 🙌🏻
С заботой о вас, ТЛК-Групп