Всем доброе время суток!
Спала всего час. Оно и не удивительно , после таких то новостей.
Итак. Что же произошло.
Вчера днем я получила письмо на электронку и в ватсапп от директора.
А я вообще то должна была сегодня выйти на работу, после отпуска.
Никаких предпосылок не было вообще. Как и никаких вакансий на официальном сайте учреждения.
Обьясню, что было ДО.
Я с 2022 г. работала в ДК на должности руководителя клубного формирования на 0,5 ставки.
В 2023 г. директор уговорил меня взять в работу филиал нашего ДК - клуб в соседнем селе. Я вышла туда художественным руководителем на ставку, здесь написала заявление на 0,25 ставки по совместительству.
Работала.
Здесь у меня театральная студия. Дети занимают призовые места. Я, помимо руководства студией, веду концерты, мероприятия, участвую лично в конкурсах, пишу сценарии, помогаю с организацией мероприятий ( встретить артистов, помочь детям из других клубных формирований) и т. д.
В июне я получаю звонок от руководителя о том, что с начала новой недели в филиал выходит новый худ.рук.
А я...
Я специально всё фиксировала в письменном виде. Как чувствовала.
Скажу сразу - никаких устных или письменных договорённостей о временном трудоустройстве на должность худ. рука не было. Иначе я бы просто не пошла туда работать.
Повторюсь - никогда никаких вакансий на нашем сайте не было.
Я не стала перечить руководству, так как мне намекнули, что если хочу 0,5 ставки, надо писать заявление и не умничать.
Пришла . Написала три заявления : об увольнении по собственному желанию с должности худ. рука, заявление об увольнении по собственному желанию с должности руководителя клубного формирования по совместительству и заявление о приёме на работу руководителем клубного формирования на 0,5 ставки, как на основную должность.
Ушла в отпуск. А вот выйти сегодня с него не могу.
Причём, это не первый такой интересный финт с увольнением сотрудников. Примерно два года назад так же письмом, без объяснения причин уволили работника филиала. Но она была на пенсии и свои права отстаивать не стала. А зря.
Я же не собираюсь молчать. Ибо я то увольняться не собиралась. Это раз. Обманывать меня не стоит никому это два.
По факту, я - единственный кормилец в семье . Муж работает не официально, подработки. Из-за перенесённого инфаркта, стентирования и нюансов со здоровьем, он не может выполнять полностью объём работ, как раньше.
У меня на работе не было никаких дисциплинарных взысканий, каких-то выговоров, да даже замечаний. Это не фиксировано письменно, это подтвердит мой непосредственный руководитель здесь, в ДК. Коллеги, кстати, тоже в шоке от происходящего.
Получается, директор просто так убрал перспективное клубное формирование ( театральная студия) и работника, без замечаний.
Хорошо. Начинаем борьбу за справедливость. Сегодня муж свяжется со знакомым юристом, узнаёт- сможет ли тот помочь мне правильно написать иск в суд и представлять мои интересы в трудовом споре .
Вчера я написала обращение на сайте трудовой инспекции. Обращение зафиксировано и мне должны ответить в течении 3 рабочих дней.
Так же сегодня я напишу обращение , со всеми подтверждающими мои слова фактами, руководителю отдела культуры по нашему району. Она знает меня. Лично видела в работе, как меня, так и успехи моих театралов.
Я считаю, подлость нельзя прощать.
Мне нужна моя работа.
У нас в деревне выбор невелик. Все друг друга знают и поэтому те или иные нюансы на виду. Поэтому, я не могу " забить " и уйти работать на кассу в какой нибудь магазин. В наших магазинах постоянная текучка. И это всё не просто так.
Вот такие дела...