В исходном посте ТС написал, что Франция "опробовала 4-х дневную рабочую неделю". Это - далеко от истины. Во Франции регламентируется продолжительность рабочей недели не в днях, а в часах. Норма - 35 часов в неделю. По факту, в производстве, например, часто устанавливают рабочую неделю 38-39-40 и 41час (лишние часы оплачиваются по ставке +25%). Именно количество часов в неделю оговаривается при заключении контракта. А уже по месту руководство устанавливает, как эти часы будут распределены по рабочим дням, и в итоге бывает 5 - 4, 5 (пятница до обеда) - 4 (пятница выходная) рабочих дня. Причем, это не обязательно зависит от количества часов. Бывает 35 часов на 5 рабочих дней. А бывает 39-40 часов на 4 рабочих дня. Или даже так - одна неделя "короткая" 35 часов за 4 дня, следующая неделя -длинная" 41 час на 4, 5 рабочих дня. При разной раскладке часов по дням меняется окончание рабочего дня (начало при односменной работе обычно в 7-30) - рабочий день может быть до 16-30, 16-45, 17-00, 17-15, 17-30. И длина перерыва может быть разная: 30 - 45 - 1 час. Могут быть еще и дополнительные узаконенные внутренним распорядком паузы в течение дня по 10-15 минут. И вот эти минуты - это не формальность, никто не работает после окончания рабочего дня или после начала перерыва. В том числе и из соображений техники безопасности: обычно запрещают работать в цеху в одиночку, когда никто тебе не сможет помочь в случае травмы.
А свободная пятница - целиком или полдня - это в основном делается не для дополнительного отдыха, а чтобы была возможность решить какие-то вопросы, которые не решаются в выходной - посещение врача, административные вопросы - и врачи, и учреждения в пятницу работают полный день.