Что для вас означает эффективность? Какие критерии вы используете для ее оценки? Как вы измеряете продуктивность и что для вас значит быть результативным? Если вы управляете командой, задумайтесь: насколько эти категории интегрированы в ваш рабочий процесс? Все ли члены вашей команды одинаково понимают их значения? Как критерии эффективности, результативности и продуктивности отражены в вашем управленческом контуре?