Почему мы теряем интерес к работе уже к среде? Утро. Будильник. Кофе. Офис. Один и тот же маршрут, одни и те же задачи. К полудню ты уже смотришь на часы, а в голове крутится: «Зачем я вообще это делаю?» Знакомо? Выгорание — не лень. Это сигнал, что работа потеряла смысл. Но как его вернуть? Денис — бухгалтер. Каждый день: отчеты, цифры, одни и те же диалоги. Через три года он начал засыпать за рабочим столом. «Я понял — дело не в усталости, а в том, что не вижу результата», — говорит он. Решение? Он стал разбирать, как его работа влияет на компанию. Оказалось, его расчеты помогают запускать новые проекты. Теперь он видит цель — и скучные цифры стали инструментом, а не каторгой. Если не понимаешь, зачем ты что-то делаешь — работа превращается в бег на месте. Оля работала в поддержке. Постоянные жалобы, претензии — к вечеру она ненавидела всех. Спасло простое правило: искать хотя бы одного человека в день, кому реально помогла. «Я начала замечать: вот парень растер