Работникам планируют сообщать о появлении во ФГИС СОУТ информации об их обучении и проведении на их рабочих местах спецоценки условий труда.
В соответствии с частью четвертой статьи 216.2 ТК РФ:
«Формы (способы) и рекомендации по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, а также примерный перечень таких информационных материалов утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда».
Подзаконными актами этой статьи являются два приказа Минтруда России.
1. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 773н утверждены:
− формы (способы) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда (приложение № 1);
− примерный перечень информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда (приложение № 2).
2. Приказом Минтруда России от 17.12.2021 № 894 утверждены рекомендации по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда.
Минтруд планирует дополнить формы (способы) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, утв. приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 773н, пунктом 6 следующего содержания:
«6. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с частью второй статьи 216.2 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечивает проактивное информирование работника об имеющихся у работодателя сведениях о проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте и/или прохождении обучения по охране труда посредством единого личного кабинета на едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) (ЕЛК ЕПГУ).».
Соответствующий проект Минтруд разместил для обсуждения на сайте проектов НПА. Оно завершится 18 июля 2025 года.
Это второй проект! Первый мы анонсировали ещё в мае и в нем была иная формулировка:
«6. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с частью второй статьи 216.2 Трудового кодекса Российской Федерации информирует работников о проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте и/или прохождении обучения по охране труда посредством единого личного кабинета на едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) (ЕЛК ЕПГУ)».
Он был доработан с учетом замечаний ФНПР, ТПТ и Росатома.