Дина Гартман пришла в центр «Счастье» как администратор: записывать на занятия, отвечать на звонки. Сейчас она руководит всей программной работой – от мастерских до сопровождения семей. Как строятся настоящие отношения, почему нельзя «помочь вместо», и зачем программному директору керамический горшок – в нашем интервью.
Здесь растут все
– Дина, как ты оказалась в некоммерческой сфере?
Случайно. Но, как часто бывает, «случайно» – это просто вовремя оказаться в нужном месте. Я пришла в «Счастье» администратором в 2019 году. Задача была вроде бы офисная: организовать запись на занятия, следить за расписанием, отвечать на звонки. Но я с самого начала понимала, что это место – особенное. Мне было с чем сравнивать – до «Счастья» я больше двух лет работала в школе. Я стала менеджером социальных проектов, и шаг за шагом втянулась. Сегодня я программный директор. А если коротко: сначала просто старалась делать свою работу хорошо, а потом эта работа стала частью моей жизни.
– Что именно тебя зацепило?
– Настоящесть. Мы не «помогаем бедным и несчастным» – мы строим с людьми настоящие отношения. Иногда непростые, но честные. И главное – мы поддерживаем не жалостью, а уважением и верой в рост. Мне важно, чтобы человек с особенностями мог жить своей жизнью, а не нашей. И чтобы у его родителей тоже была своя жизнь, не только «вокруг ребёнка».
– Сейчас ты руководишь программами. Какие из них тебе ближе всего?
– На самом деле – все. У нас не просто набор отдельных активностей, это экосистема. Один проект дополняет другой, и если вытащить что-то одно – нарушится целостность. Поэтому для меня они все важны. Но если по-честному – у меня особая любовь к инклюзивным мастерским. Раньше я сама обожала ручное творчество. Сейчас времени на это почти нет. Уже три года мечтаю слепить в нашей керамической мастерской горшок для кактуса. К слову, кактус тот уже погиб. Но не из-за того, что у него не было горшка.
О настоящих победах
– Что самое трудное в твоей работе?
– Иногда – чувство бессилия. Когда видишь, как семья выгорела, мама не верит, что что-то можно изменить, что у сына или дочки может быть другое будущее. А ты знаешь, что путь есть. Но нельзя взять за руку и повести силой. Ты можешь быть рядом, поддерживать – но идти человек должен сам.
– А что – самое радостное?
– Когда мама говорит: «Я даже не думала, что он сможет сам себе приготовить». Или когда молодой человек, который раньше ни с кем не общался, начинает дружить – и даже строить романтические отношения. Или когда человек впервые получает зарплату. Или когда семья перестаёт бояться будущего. Это не громкие поводы для пресс-релизов. Но это настоящие победы.
– Кто или что тебя вдохновляет?
– Перемены. Маленькие и большие победы. Когда мама впервые оставляет сына одного на час и говорит: «Я даже почти не волновалась». Когда молодой человек с инвалидностью получает первую зарплату и покупает себе пиццу. Из-за таких моментов хочется работать дальше – чтобы таких историй становилось больше, а мир становился немного добрее и справедливее. Если честно, я в каком-то смысле эгоистка.
– Да???
– Мне тяжело мириться с тем, что вокруг много боли и несправедливости. Мне не нравится жить в мире, где кому-то плохо, и я стараюсь это менять. Наверное, я идеалистка. Я понимаю, что весь мир не переделаешь – но можно хотя бы вокруг себя создать пространство, в котором хочется жить. Чтобы зона комфорта не ограничивалась стенами квартиры.
– Если бы тебе нужно было описать свою работу одним словом, что бы это было?
– Рост. Растут наши ребята, растут их семьи, растёт команда – и я вместе с ними.Наверное, это самое ценное: когда ты не стоишь на месте и помогаешь другим двигаться тоже.
Диана Гартман, участник проекта «Формула успеха. Научился? Поделись!»
Страница лидера НКО по ссылке: https://formula.aif.ru/nko-leaders/233.