Не все ожидают, что карьерные возможности свалятся на них непредсказуемым образом. Это все понятно, но что вам может дать специалист в таком случае? И что делать клиенту, если окажется, что никто не возьмется за такой кейс?
Давайте подумаем, что препод может сделать в таком случае…
Если честно, то задача преподавателя тут - с вашей помощью совместно смоделировать коммуникативную ситуацию (расспросить вас про слова, выражения и контекст, в котором вы будете разговаривать) и создать для вас всевозможные тексты, подобрать систему упражнений, поработать над произношением этих единиц, натренировать их на слух. И… заучить эти тексты и ответы на предполагаемые вопросы. Еще нужно хорошо подумать, насколько ваши ответы звучат "не натянуто", расковырять ваш опыт и обратить ваше же внимание на ваши достижения. А потом сделать так, чтобы вы в это все поверили и рассказывали легко!
Почему преподы неохотно за такое берутся? Все на поверхности. Маловероятность успешно пройденного собеседования. Чтобы качественно подготовиться к собеседованию нужно время. По объективным причинам. Даже если вы заучите неплохие тексты и будете их уверенно рассказывать, вести свой монолог, - шаг влево, шаг в право - и вы уже скованы, если вам задают уточняющие вопросы. Нужно быть везунчиком, чтобы проскочить все сложные моменты и наимпровизировать что-то толковое.
Что делать ученику, который понял, что вероятность подготовиться хорошо и пройти собеседование мала? Если есть рвение и возможности - попробовать и, возможно, провалить. Но не отказываться от дальнейших попыток. Заниматься английским постепенно и качественно.
Посудите сами, если бы вы даже и прошли интервью, то что потом? В требованиях на должность английский есть, неужели его в таком случае не будет в процессе работы?.. И я говорю именно про требования, а не просто про желательную строчку в резюме.
#английский #английскийдлявзрослых #английскийонлайн #английский_язык #английскийбыстро #английскийязык #английскийдляначинающих #английскийдлявсех #английскийегэ