📊 1. Минимальная зарплата
• Брутто (до вычета): 26 005,50 TRY
• Нетто (на руки): примерно 22 104 TRY (~$630–$650)
• Возможна корректировка в июле 2025, т.к. минимум пересматривается дважды в год ().
• Правительство в июне 2025 вероятно не будет повышать зарплату в середине года
📎 Пару нюансов, которые стоит учесть:
• Зарплаты обязаны перечисляться на банковский счёт сотрудника.
• Увольнение без официального оформления = судебный иск (да, даже если вы просто «пожали руки и разошлись»).
• Премии, подарки, компенсации — всё должно быть прописано в договоре.
👩💼 Почему это важно:
Вы как собственник несёте полную ответственность. Нарушения — это не только штрафы, но и риск блокировки деятельности. Поверьте, проще заплатить немного больше, чем разбираться с трудовой инспекцией на турецком.
Я это всё прошла — и знаю: грамотно оформленный бизнес в Турции — это не боль, а спокойный сон. А если хотите пройти этот путь без «граблей» — лучше с сопровождением.
🔍 У нас в IC.Consulting есть команда, которая закрывает все вопросы по зарплатам, налогам и оформлению сотрудников. Да-да, и на русском тоже.
📬 Напишите, если хотите понять, с чего начать. Делимся опытом без воды и стресса.