Найти в Дзене

Нестандартный HR-инструмент: как мерч для детей повышает вовлеченность сотрудников

В эпоху борьбы за таланты компании ищут нестандартные подходы к мотивации и удержанию ценных кадров. Один из таких, казалось бы, неочевидных, инструментов – мерч, предназначенный не для самих сотрудников, а для их детей. Как это работает? Эмоциональная связь и лояльность. Получая в подарок фирменную футболку, рюкзак или набор для творчества с логотипом компании, ребенок подсознательно формирует позитивное отношение к месту работы родителя. Это создает крепкую эмоциональную связь, которая, в свою очередь, транслируется и на самого сотрудника. Осознание того, что компания заботится не только о нем, но и о его семье, значительно повышает лояльность. Укрепление корпоративной культуры. Мерч для детей – это не просто подарок, это символ принадлежности к большой корпоративной семье. Дети, гордо носящие фирменные вещи, становятся своеобразными амбассадорами бренда. Они рассказывают о компании своим друзьям, укрепляя положительный имидж работодателя в глазах широкой общественности. Повышение

В эпоху борьбы за таланты компании ищут нестандартные подходы к мотивации и удержанию ценных кадров. Один из таких, казалось бы, неочевидных, инструментов – мерч, предназначенный не для самих сотрудников, а для их детей. Как это работает?

Детский Мерч LEO
Детский Мерч LEO

Эмоциональная связь и лояльность. Получая в подарок фирменную футболку, рюкзак или набор для творчества с логотипом компании, ребенок подсознательно формирует позитивное отношение к месту работы родителя. Это создает крепкую эмоциональную связь, которая, в свою очередь, транслируется и на самого сотрудника. Осознание того, что компания заботится не только о нем, но и о его семье, значительно повышает лояльность.

Стикерпаки с логотипом LEO
Стикерпаки с логотипом LEO

Укрепление корпоративной культуры. Мерч для детей – это не просто подарок, это символ принадлежности к большой корпоративной семье. Дети, гордо носящие фирменные вещи, становятся своеобразными амбассадорами бренда. Они рассказывают о компании своим друзьям, укрепляя положительный имидж работодателя в глазах широкой общественности.

Светоотражающие брелки с логотипом LEO
Светоотражающие брелки с логотипом LEO

Повышение вовлеченности и мотивации. Когда сотрудник видит, что его ребенок радуется подарку от компании, у него возникает чувство благодарности и гордости за свою работу. Это напрямую влияет на его мотивацию и вовлеченность в рабочий процесс. Он чувствует себя более ценным и значимым членом команды.

Мерч для детей – это не просто приятный бонус, а эффективный инструмент для повышения вовлеченности сотрудников, укрепления корпоративной культуры и формирования лояльности. Главное – подойти к выбору подарков креативно и с душой, чтобы они действительно понравились детям и вызвали положительные эмоции.

Много классных идей для детского мерча вы найдете на нашем сайте, все для детей и школы мы собрали здесь: https://leo-nnov.ru/catalog/8326/

детская одежда под брендирование здесь: https://leo-nnov.ru/catalog/21449/

Ищите ли вы сувениры для мероприятия или уже готовитесь в 1 сентября, заходите к нам. Подберем крутой корпоративный мерч для школ и детских клубов, для спортивных клубов и мероприятий. Запросите расчет с логотипом онлайн на нашем сайте. Обязательно обращайтесь. Более 20 лет мы делаем мерч, которым пользуются с удовольствием!