В ПАО «НЕФАЗ» с 1 июня 2025 года внедрено Положение о материальном стимулировании работников за выполнение месячного плана производства.
Положение разработано в целях безусловного выполнения плана производства товарной продукции, снижения текучести кадров, повышения материальной заинтересованности персонала в снижении потерь рабочего времени и предусматривает выплату надбавки основным рабочим, линейному персоналу цехов основного и обслуживающего производств и рабочим отдельных цехов вспомогательного производства.
Материальное стимулирование будет введено отдельным кодом «1009 Надбавка за выполнение месячного плана производства» в расчетных листах. Начисление будет зависеть от процента выполнения подразделением месячного плана производства в разрезе выполнения сменно-суточного задания. Размер надбавки составит от 3 тыс. до 7 тыс. рублей.
Надбавка не начисляется работнику при наличии потери рабочего времени, а именно:
- более 6 календарных дней отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью;
- более 2 рабочих дней отпуска без сохранения заработной платы;
- более 2 рабочих дней сдачи крови и её компонентов и предоставленных в связи с этим дней отдыха;
- отгулов за ранее отработанное время;
- арестов по решению суда;
- неявок по невыясненным причинам (в совокупности);
- наличия нарушений Положения о пропускном и внутриобъектовом режимах, а также локальных нормативных актов.
