Свежие данные исследования сервиса SuperJob свидетельствуют о высокой лояльности ямальских работодателей к начинающим специалистам. Опрос, в котором приняли участие 200 предприятий ЯНАО, показал, что 69% компаний готовы трудоустраивать выпускников вузов без профессионального опыта. Для обладателей дипломов колледжей этот показатель составляет 62%.
Крупные предприятия с численностью персонала более тысячи человек демонстрируют особую открытость к молодым кадрам — 8 из 10 таких организаций заявили о готовности принимать выпускников. Наиболее востребованными для молодых специалистов с высшим образованием остаются сферы продаж, финансовый сектор, производственные предприятия и инженерно-технические должности. Выпускники колледжей чаще всего находят работу на позициях квалифицированных рабочих и продавцов.
Отдельное внимание исследователи уделили трудоустройству подростков. В первые шесть месяцев 2025 года ямальские компании направили 1,8 тысячи трудовых предложений молодым людям 14-18 лет. Однако эта цифра составила всего 1,4% от общего числа вакансий, что на 1,2 процентных пункта ниже показателей прошлого года.
Результаты исследования подтверждают, что рынок труда Ямало-Ненецкого автономного округа остается доступным для начинающих специалистов, при этом работодатели проявляют большую заинтересованность в кандидатах с высшим образованием. Тенденция к сокращению доли предложений для подростков может свидетельствовать об изменении кадровой политики предприятий или сезонных колебаниях спроса на молодую рабочую силу.