При планировании отпуска важно знать, какие дни будут рабочими, а какие праздничными, чтобы продлить отдых за счет нерабочих, а не отпускных дней. О том, на какие даты лучше планировать отдых в 2026 году, рассказала RT директор по персоналу в «Работа.ру» Юлия Санина. Всего в 2026 году будет 249 рабочих и 116 выходных дней, что почти идентично 2025 году. Рекордными по количеству праздничных дней в 2026 году будут июль, сентябрь и декабрь — по 23 рабочих. Наиболее выгодно брать отпуск в те месяцы, когда праздничные дни продлевают отпускные. В 2026 году это будут: Ранее сообщалось, что во второй половине 2025 года работодатели будут сокращать премии и бонусы или ставить более жесткие KPI.
При планировании отпуска важно знать, какие дни будут рабочими, а какие праздничными, чтобы продлить отдых за счет нерабочих, а не отпускных дней. О том, на какие даты лучше планировать отдых в 2026 году, рассказала RT директор по персоналу в «Работа.ру» Юлия Санина.
Всего в 2026 году будет 249 рабочих и 116 выходных дней, что почти идентично 2025 году. Рекордными по количеству праздничных дней в 2026 году будут июль, сентябрь и декабрь — по 23 рабочих.
Наиболее выгодно брать отпуск в те месяцы, когда праздничные дни продлевают отпускные. В 2026 году это будут:
- 24—27 февраля — вы отдохнёте девять дней, использовав только четыре дня отпуска;
- 10—13 марта — вы отдохнёте девять дней, использовав только четыре дня отпуска;
- 12—15 мая — вы отдохнёте девять дней, использовав только четыре дня отпуска;
- 8—11 июня — вы отдохнёте девять дней, использовав только четыре дня отпуска;
Ранее сообщалось, что во второй половине 2025 года работодатели будут сокращать премии и бонусы или ставить более жесткие KPI.