Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Петербургский Дневник

👩‍💻В Госдуму внесут проект о гибком графике работы для многодетных родителей

👩‍💻В Госдуму внесут проект о гибком графике работы для многодетных родителей Депутаты Государственной думы от партии «Справедливая Россия — За правду» внесут в палату парламента законопроект, которым предлагается ввести гибкий график работы для многодетных родителей. «Ключевая цель поправки — законодательно закрепить гарантированную возможность для одного из родителей многодетной семьи или семьи с ребенком-инвалидом реализовать свое право на труд в условиях, максимально адаптированных к семейным потребностям, путем установления по их инициативе одного из предусмотренных гибких режимов рабочего времени» — говорится в пояснительной записке к проекту. Лидер партии Сергей Миронов уточнил, что такая льгота должна предоставляться до тех пор, пока младшему ребенку не исполнится 14 лет или 18 лет — ребенку-инвалиду. Он отметил, что гибкий график работы может предусматривать неполный рабочий день, неполную рабочую неделю, дистанционную работу, и вводиться он должен по заявлению сотрудника

👩‍💻В Госдуму внесут проект о гибком графике работы для многодетных родителей

Депутаты Государственной думы от партии «Справедливая Россия — За правду» внесут в палату парламента законопроект, которым предлагается ввести гибкий график работы для многодетных родителей.

«Ключевая цель поправки — законодательно закрепить гарантированную возможность для одного из родителей многодетной семьи или семьи с ребенком-инвалидом реализовать свое право на труд в условиях, максимально адаптированных к семейным потребностям, путем установления по их инициативе одного из предусмотренных гибких режимов рабочего времени»

— говорится в пояснительной записке к проекту.

Лидер партии Сергей Миронов уточнил, что такая льгота должна предоставляться до тех пор, пока младшему ребенку не исполнится 14 лет или 18 лет — ребенку-инвалиду. Он отметил, что гибкий график работы может предусматривать неполный рабочий день, неполную рабочую неделю, дистанционную работу, и вводиться он должен по заявлению сотрудника на имя руководства. Депутат подчеркнул, что из-за нежелания работодателей «входить в ситуацию» у многодетных родителей постоянно возникают большие трудности.

Фото: DALL-E

Петербургский дневник