Августовское утро. Я заходил в шикарный офис международной IT-компании (той самой грузинской, чьи продукты используют миллионы) с гордостью - меня взяли на руководящую должность с зарплатой, о которой многие могут только мечтать.
Но уже к обеду первого дня моя эйфория развеялась как дым. Начальница (назовём её Марина) орала на меня так, будто я не опытный специалист, а стажёр-недоучка.
Во второй — давит ещё сильнее. Я пытаюсь объяснить: "Я же только пришёл, дайте время разобраться!" В ответ — новый поток агрессии и 900 страниц документации, которую я должен освоить сразу.
Самое честное увольнение в моей жизни
Тогда я принял решение, которое изменило всё. После выходных, в понедельник я пришёл к начальнику и сказал то, о чём мечтают многие, но решаются единицы:
"Мы не совпадаем. Я ухожу."
Они даже не спорили. Эйчар сделала удивлённое лицо, но... Когда я вернулся к своему компьютеру и обновил HeadHunter, то увидел шокирующее - моя вакансия уже висела на сайте! Причём опубликована она была в 11:45, а наш разговор состоялся в 12:00.
Вывод: Они избавились от меня ещё до того, как я официально уволился.
Звонок другу: как случайный совет запустил новую жизнь
Выйдя из офиса в последний раз, я позвонил другу-айтишнику:
"Ну что, как поиски?" - спросил он.
"Плохо. Вакансий нет, а та, что была - не моя", - ответил я.
И тогда он сказал фразу, перевернувшую мою жизнь:
"Помнишь, как ты в 2022 году снимал интервью? У тебя тогда классно получалось! Почему бы не попробовать снова?"
Звоню другу из универа, он тоже на тот момент был в поиске работы:
— "Давай попробуем снимать?"
— "Давай!"
Пошли на Патрики. Сняли первый день — тишина. Второй — уже лучше.
А на третий — ролики полетели в космос.
За неделю — 10К подписчиков.
За месяц — люди начали узнавать на улице.
Теперь мы снимаем те самые интервью, которые все любят.
P.S. А ведь если бы начальница не орала на меня в первый день — я бы до сих пор сидел в том офисе.