Может ли нетипичное поведение стать способом отличить человека от аватара?
Обычно я довольно быстро понимаю, что имею дело с другим нейроотличным человеком — потому что сам такой. Они могут избегать зрительного контакта, с трудом удерживать информацию (из-за плохих навыков слушания), и вспоминать что-то ранее забытое посреди разговора (прерывая меня на полуслове).
Все это симптомы СДВГ — включая перебивания собеседника и трудности с началом или завершением заданий, будь то в школе или на работе.
Если вы хотите читать больше интересных историй, подпишитесь на наш телеграм канал: https://t.me/deep_cosmos
Пока мы пытаемся распознать тексты и даже речь/видео, сгенерированные ИИ, возможно, именно человеческая нейроотличность (включая СДВГ и аутизм) станет тем ключом, что поможет отличать нас.
Поскольку ИИ обучается преимущественно на «принятых» способах коммуникации, разговор с настоящим человеком может начать восприниматься совершенно иначе.
Большинство данных, на которых обучаются языковые модели вроде ChatGPT, созданы нейротипичными людьми и для нейротипичных людей. И это оказывает влияние.
В таких текстах нет фраз типа «а кстати…» или «я вообще о чем говорил?», которые часто возникают у человека, борющегося с особенностями своей нейронной проводки.
ИИ выдает текст, похожий на доклад с PowerPoint — четко, не спеша, по существу. Да, можно обучить модель говорить более «эксцентрично», но даже тогда результат будет предсказуемым и однородным.
Нейроотличие может быть врожденной человеческой чертой
Недавние исследования показали, что СДВГ — вовсе не изобретение современности. Вероятно, он существовал ещё у неандертальцев и даже мог дать нашим предкам эволюционное преимущество.
Две ключевые черты СДВГ — это легкая отвлекаемость и импульсивность. Но, согласно статье The Guardian, именно эти качества могли помочь древним людям искать новые источники пищи.
Издание ссылается на исследование, в котором участвовали 457 взрослых, выполнявших эксперимент по сбору ягод. Участникам нужно было за 8 минут собрать как можно больше ягод, решая, продолжать ли собирать с уже истощенного куста или искать новый.
Примерно половина участников демонстрировала «СДВГ-подобные симптомы», хотя тест не являлся диагностическим. Главное: те, кто набрал больше баллов в самодиагностике СДВГ, чаще переходили к новым кустам.
Их импульсивность позволяла им бросить текущий путь в пользу нового. Это может показаться рискованным нейротипичному мозгу — но оно работает.
Цитата из статьи:
«Участники с более высоким уровнем симптомов также набрали больше очков, чем те, у кого баллы были ниже».
Иными словами, быстрая смена направления была более выгодной, чем тщательный обыск уже опустевшего куста — особенно если рядом были другие участники, борющиеся за выживание.
Отсюда вывод: СДВГ может помогать принимать быстрые решения — и это ценно даже в современной рабочей среде. У меня, например, даже физические реакции более острые, что, возможно, помогло бы моим предкам убежать от зверя. Сегодня это преимущество в спорте.
Однако, как мы знаем, нейроотличие часто воспринимается как негативная черта в корпорациях и в некоторых социальных кругах. Но, возможно, это скоро изменится — ведь ИИ автоматизирует многие поверхностные взаимодействия.
Восхождение нейро-эмерджентов
Все больше людей — особенно женщин — получают официальный диагноз СДВГ. Между 1997–1998 и 2015–2016 годами количество таких диагнозов почти удвоилось. Нейроотличные больше не на обочине.
Это во многом связано с тем, что изначально «расстройство» ассоциировалось с мальчиками, не умеющими сидеть спокойно в классе. Однако критерии диагностики у взрослых были расширены в последнем издании DSM-5 — основной книге психиатрии.
Эти «нейро-эмердженты» (мой термин) — это взрослые и дети, которым недавно поставили диагноз СДВГ или подобное состояние, либо у которых явно проявляются такие черты. Мы быстрорастущая группа, и мы не боимся заявить, что наш мозг работает иначе.
В своей предыдущей статье я выдвигал гипотезу, что люди из спектра могут эволюционировать для решения новых задач и освоения сложных технологий — моя единственная ошибка была в предположении, что нейроразнообразие — явление новое.
Подумайте: «спокойствие» и взвешенность могли помешать древнему человеку выжить, когда импульсивность спасала жизнь. Тогда не было ни законов, ни социальных норм — только инстинкты и рефлексы. У них не было времени обдумывать решения в безопасности.
Нейроразнообразие — больше не барьер?
По мере того как мы все больше отдаляемся друг от друга из-за удаленной работы и технологий, социальные навыки уже не так важны для установления деловых связей, как раньше. Однако некоторые люди на спектре могут гиперфокусироваться и запоминать мелкие детали — это ценно в корпоративной среде, даже при слабых социальных навыках.
Возможно, нейротипичность — это то, как люди эволюционировали, чтобы «вписаться» и выжить в структурированном обществе. Однородность в группе, без сомнений, была безопаснее, чем одиночество в дикой природе.
Но сегодня собрания в офисе часто снижают продуктивность сильнее, чем удаленная работа — хотя и тут нет однозначного ответа.
Да, ИИ в итоге научится имитировать поведение человека с аутизмом, к примеру. Но по моему опыту, аутисты непредсказуемы, а большие языковые модели — нет. Они дают безопасные, логичные объяснения, не создавая конфликтов.
Нейроотличные часто выражаются с помощью уникальной жестикуляции и мимики — а роботу с процессором это будет сложно подделать.
Также человек на спектре может быть перегружен и «взорваться», сказать что-то неуместное или совсем замкнуться. Конечно, это не помогает «высокой продуктивности» — святому Граалю корпоративного мира.
Но, возможно, производительность стоит оставить машинам.
Станут ли нейроотличия золотым стандартом человечности?
Может быть, именно нейроотличные люди станут самыми «настоящими» — теми, кто не подчиняется прагматичной речи и поведенческим шаблонам. Те, кого считают «сложными» или «проблемными» — возможно, именно они сохранят разницу между человеком и машиной.
Не говоря уже о том, что нейроотличные часто креативны и умны — это может помочь человечеству войти в новую эпоху, где корпоративный этикет не так важен.
Люди из спектра также реже лгут — из-за повышенного чувства вины и других особенностей. В то время как LLM (языковые модели) известны тем, что «выдумывают» факты.
Так что — да здравствуют нейро-эмердженты. Надеюсь, наши уникальные способы мышления и поведения будут восприниматься как достоинства, а не как изъяны, которые ИИ должен исправить.