Томские подростки продолжают пользоваться спросом на рынке труда, несмотря на общероссийское снижение интереса работодателей к молодым кандидатам. По информации с сайта hh.ru, за первое полугодие 2025 года компании региона направили 28 тысяч приглашений соискателям в возрасте от 14 до 18 лет, что составляет 3,7% от общего объёма предложений о работе.
«Самыми лояльными к подросткам оказались компании из ресторанно-гостиничного направления: доля приглашений молодым соискателям составила здесь 6%», — добавляется в исследовании.
В 2025 году от томичей поступило 4,5 тысячи обращений с проблемами в сфере ЖКХ
Аналитики hh.ru сообщают, что по сравнению с предыдущим годом этот показатель снизился на 2,3 процентных пункта (с 6,0%). Аналогичная тенденция прослеживается по всей России, где доля вакансий для молодёжи уменьшилась с 4,5% до 2,7%.
Томская область заняла место в топ-5 регионов с наибольшей лояльностью к юным сотрудникам, пропустив вперёд только Сахалинскую область (4,2%), Республику Саха и Приморский край (по 4,0%). Наибольший интерес к трудоустройству подростков отмечен в сферах продаж (1,1 миллиона приглашений), обслуживания клиентов и розничной торговли.
Ранее мы сообщали, что Томский госуниверситет выиграл грант 49 млн на проект «PROхимию: путь к успеху».