В сентябре 2025 года в Москве пройдет ключевое мероприятие для HR-специалистов и экспертов по развитию персонала.
Новая эра корпоративного образования
Современный бизнес стоит перед серьезными вызовами. Дефицит квалифицированных кадров, растущие затраты на персонал и необходимость быстрой адаптации к меняющимся условиям рынка заставляют компании пересматривать подходы к обучению сотрудников.
С 10 по 12 сентября 2025 года в столице пройдет VIII Всероссийский форум «Корпоративное обучение и развитие персонала 2025». Это крупнейшее мероприятие для специалистов HR и L&D-сферы, которое соберет более 150 участников из разных регионов страны.
Что делает этот форум особенным
Фокус на искусственный интеллект
Главная особенность форума этого года — акцент на внедрение искусственного интеллекта в образовательные процессы. ИИ уже не просто модная тенденция, а реальный инструмент, который может кардинально изменить подход к обучению и развитию персонала.
Участники обсудят:
- Практические кейсы использования ИИ в образовательных продуктах
- Автоматизацию создания обучающего контента
- Персонализацию образовательных траекторий
- Оценку эффективности обучения с помощью ИИ-инструментов
Работа с поколением Z
Современные компании сталкиваются с новыми вызовами при адаптации молодых специалистов поколения Z. Их подход к обучению и мотивации кардинально отличается от предыдущих поколений. Форум предложит конкретные стратегии для создания вовлекающей обучающей среды.
Программа: от теории к практике
Workshop Day — 10 сентября
Первый день форума полностью посвящен практическим мастер-классам. Под руководством экспертов участники разберут конкретные кейсы и отработают навыки, применимые в реальной работе.
Темы воркшопов включают:
- Адаптацию курсов под различные категории сотрудников
- Стресс-менеджмент в корпоративном обучении
- Постановку KPI для образовательных программ
- Создание эффективных внутренних коммуникаций
Основные дни форума — 11-12 сентября
В рамках выступлений, аналитических сессий и кейс-презентаций эксперты из ведущих российских компаний поделятся своим опытом. Среди участников — представители Яндекса, Газпромнефти, Альфа-Банка, РЖД, Евраза, Сбера и других крупных организаций.
Кому стоит посетить форум
Мероприятие будет особенно интересно:
- Руководителям и методологам корпоративных университетов
- HR-директорам и специалистам по обучению
- Разработчикам электронных курсов и e-learning-решений
- Экспертам в сфере управления талантами и организационного развития
Практическая ценность для участников
Конкретные инструменты и решения
Форум не ограничивается теоретическими выступлениями. Участники получат:
- Готовые к применению методики оценки эффективности обучения
- Алгоритмы внедрения ИИ в образовательные процессы
- Шаблоны для создания корпоративных образовательных программ
- Стратегии мотивации сотрудников разных поколений
Сетевые возможности
Более 150 профессионалов со всей России, 50+ спикеров и 40+ кейсов создают уникальную среду для обмена опытом. Это возможность найти единомышленников, обсудить острые вопросы и найти решения для собственных задач.
Формат участия
Форум пройдет в очном формате в Москве на площадке Suschevsky by Safmar. Участникам доступен выбор формата участия: однодневный интенсив, основные дни или полный пакет на все три дня. Также предусмотрен доступ к видеозаписям всех сессий.
Почему это важно для вашей карьеры
Корпоративное обучение переживает период трансформации. Компании, которые не адаптируются к новым реалиям, рискуют отстать от конкурентов. Специалисты, владеющие современными подходами к обучению и развитию персонала, становятся все более востребованными.
Участие в форуме поможет:
- Изучить передовые практики ведущих компаний
- Получить практические инструменты для работы
- Расширить профессиональную сеть контактов
- Повысить свою экспертность в области L&D
Тренды, которые определят будущее
Микрообучение и адаптивные системы
Современные сотрудники предпочитают получать знания небольшими порциями в удобное время. Адаптивные системы обучения, основанные на ИИ, позволяют создавать персонализированные образовательные траектории.
Gamification и VR-технологии
Игровые элементы и виртуальная реальность делают обучение более увлекательным и эффективным. Эти технологии особенно актуальны для обучения сложным техническим навыкам.
Измерение ROI обучения
Компании все чаще требуют четких метрик эффективности образовательных программ. Современные инструменты позволяют отслеживать влияние обучения на бизнес-результаты.
Заключение
VIII Всероссийский форум «Корпоративное обучение и развитие персонала 2025» — это не просто конференция, а возможность заглянуть в будущее корпоративного образования. В условиях быстро меняющегося рынка труда инвестиции в развитие персонала становятся критически важными для успеха бизнеса.
Вопрос для обсуждения: Какие изменения в корпоративном обучении вы уже заметили в своей компании? Готовы ли вы к внедрению ИИ-инструментов в образовательные процессы?
Источник новости: KursHub