Социальные партнеры обсудили развитие системы профобразования и подготовку кадров для предприятий края

В ходе заседания краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений была заслушана информация о сотрудничестве работодателей с профессиональными организациями по подготовке молодых рабочих и специалистов для экономики региона.

Выступая с докладом, заместитель председателя Краснодарского Регионального отделения РСПП Сергей Огурцов подчеркнул, что достижение высоких темпов роста экономики и отраслей промышленности начинается с повышения качества профобразования, синхронизации подготовки кадров с актуальными и, что более важно, перспективными потребностями рынка труда.

Представитель работодателей Кубани привел примеры налаженных связей профессиональных образовательных учреждений с крупными предприятиями края. Такое взаимодействие предусматривает совместную разработку и реализацию образовательных программ, развитие материально – технической базы колледжей за счет софинансирования со стороны предприятий, проведение производственных практик и стажировок обучающихся на современном оборудовании, наставничество.

В рамках федерального проекта «Профессионалитет» в Краснодарском крае открыто девять учебных кластеров. В них 39 партнеров-работодателей проекта и 38 образовательных организаций совместно готовят квалифицированные кадры, а студенты осваивают востребованные специальности в разных сферах экономики – от туризма до машиностроения. С 2026 года кадры для предприятий Кубани начнут готовить еще три новых кластера «Профессионалитета».

«Популярность профессионального образования обусловлена значительным ростом зарплат рабочих профессий. Среднее профессиональное образование выбирают до 60% кубанских школьников. Всё больше молодых людей делают ставку на практические навыки, получение конкретной профессии и более быстрое включение в рынок труда. Поэтому особое внимание должно быть уделено вопросам гарантированного трудоустройства, профориентации и целевой подготовки рабочих, а также созданию новых рабочих мест. Ключевой задачей остается оперативная подготовка специалистов именно под кадровые потребности конкретного работодателя через совершенствование системы прогнозирования спроса и предложения рабочей силы», — отметила сопредседатель Краснодарской краевой трехсторонней комиссии, лидер кубанских профсоюзов, депутат Госдумы Светлана Бессараб.