Найти в Дзене
Урал-Пресс-Информ

Павел Шиляев удостоен медали «Трудовая доблесть Южного Урала»

Фото: Андрей Серебряков
Фото: Андрей Серебряков

Генеральный директор ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат» (Челябинская область) Павел Шиляев удостоен медали «Трудовая доблесть Южного Урала». Соответствующее постановление подписал губернатор Алексей Текслер.

Как сообщили в управлении информации и общественных связей ММК, Павел Шиляев отмечен этой высокой региональной наградой, учрежденной в 2025 году, в числе первых.

В подписанном главой региона документе подчеркиваются заслуги Павла Шиляева в развитии отечественной металлургической промышленности, обеспечении конкурентоспособности российской металлопродукции на мировом рынке, повышении инвестиционной активности в стране, решении важных социальных вопросов.

Трудовая деятельность Павла Шиляева на ММК началась в 1993 году. Он последовательно прошел все ступени профессионального роста – от инженера до заместителя гендиректора по производству. В 2014 году назначен генеральным директором компании.

За годы его руководства Магнитогорский металлургический комбинат достиг значимых показателей по всем направлениям деятельности и остается одним из ведущих предприятий металлургической отрасли, стратегически важной компанией для отечественного промышленного сектора.

Сегодня ММК выпускает высококачественную продукцию, в которой нуждаются десятки смежных отраслей экономики. Предприятие поступательно реализует масштабную программу по обновлению мощностей, внедряет в работу передовые научно-технические разработки. Особое внимание уделяется цифровизации бизнес-процессов и производства с активным применением технологий роботизации.

Генеральный директор лично курирует важные для ММК инициативы, например, проект глобальной трансформации культуры производственной безопасности и охраны труда. На контроле Павла Шиляева - реализация природоохранных мероприятий. В этом направлении ММК за последние годы достиг ощутимых для жителей Магнитогорска результатов.

ММК является социально-ответственной компанией. Соответствующее корпоративные и муниципальные инициативы находятся в фокусе внимания генерального директора в первую очередь. Выстроенная на ММК система охватывает широкий спектр социальных вопросов: материальная помощь пенсионерам, многодетным семьям; поддержка материнства, активного долголетия, людей с особенности развития, молодежи; содействие созданию и модернизации объектов образования, здравоохранения, спорта, культуры в Магнитогорске; благотворительные проекты.

СПРАВКА.

Медаль «Трудовая доблесть Южного Урала» - региональная награда Челябинской области, введенная Законом Челябинской области от пятого марта 2025 года. Вручается людям, проработавшим в регионе не менее 15 лет, - за достижение высоких производственно-экономических показателей в промышленности, строительстве, сельском хозяйстве и других отраслях экономики, связанных с преимущественным использованием инновационных технологий в процессе производства, а также за иные трудовые заслуги перед Челябинской областью.