Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

В Уфе обсудили привлечение специалистов в «оборонку»

Во второй день XIII Всероссийского съезда советов молодых ученых в Уфе прошла стратегическая сессия, посвященная роли молодежи в развитии оборонно-промышленного комплекса (ОПК) России. Участники подчеркнули: технологический суверенитет и укрепление ОПК — ключевые задачи страны. От этого зависит безопасность России и реализация национальных интересов. Поэтому важно растить новые кадры — ученых, инженеров и управленцев, которые будут развивать эту сферу. Виталий Борисов, глава Союза молодых инженеров России, напомнил, что их организация была создана в 2014 году, а в 2022-м появился совет молодых специалистов ОПК. По его словам, это ответ на вызовы времени. Спикер призвал активнее привлекать молодежь в науку и инженерию, завершив выступление девизом: «Техноспецназ — никто кроме нас!» Александр Ведехин из Минобрнауки отметил проблему: молодые специалисты не идут в ОПК, а предприятия не борются за них. По его словам, многие заводы и КБ не умеют работать с молодежью, хотя есть успешные приме

Во второй день XIII Всероссийского съезда советов молодых ученых в Уфе прошла стратегическая сессия, посвященная роли молодежи в развитии оборонно-промышленного комплекса (ОПК) России.

Участники подчеркнули: технологический суверенитет и укрепление ОПК — ключевые задачи страны. От этого зависит безопасность России и реализация национальных интересов. Поэтому важно растить новые кадры — ученых, инженеров и управленцев, которые будут развивать эту сферу.

Виталий Борисов, глава Союза молодых инженеров России, напомнил, что их организация была создана в 2014 году, а в 2022-м появился совет молодых специалистов ОПК. По его словам, это ответ на вызовы времени.

Спикер призвал активнее привлекать молодежь в науку и инженерию, завершив выступление девизом: «Техноспецназ — никто кроме нас!»

Александр Ведехин из Минобрнауки отметил проблему: молодые специалисты не идут в ОПК, а предприятия не борются за них. По его словам, многие заводы и КБ не умеют работать с молодежью, хотя есть успешные примеры. Эксперт предложил обучать кадровиков в ведущих вузах, чтобы те перенимали лучшие практики.

Участники встречи резюмировали: России нужны молодые ученые и инженеры в оборонной промышленности. Для этого предприятиям советуют активнее привлекать студентов, создавать программы развития и перенимать успешный опыт. Иначе страна рискует отстать в технологической гонке.

По материалам издания «Панорама Башкортостана».