Найти в Дзене

Как рабочее место оптимизируют за счет работника?! (Мемуары во время работы в Германии)

Ну вот когда я, наконец, прибыл домой, разложил вещи и подарил подарки, есть время подумать и написать о том, чем хочешь. Пока занимался "улучшайзингом" в командировке, вспомнил еще пару рабочих мест студентом в Германии, где блин с оптимизацией было туговато. Думаешь, вроде немцы - мастера организации и порядка, но вот знайте - это большой миф! Хотя многолюдность и толпы иностранцев дают местным работодателям возможность лучшего выбора кандидата из десятков, но супер-интеллектом и качествами "сверхчеловека" там обладают немногие. Привожу примеры из своей рабочей жизни там: Это было одним из временных мест работы, найденным через фирму-посредника (Zeitarbeitsfirma). Я был так называемым модным именем рабочим-«аутстаффером» на складе, где упаковывали продукцию для супермаркетов «EXTRA» и «NORMA». В общем, помню огромный склад, где я находился на участке расфасовки свежих фруктов и овощей. Одни рабочие собирают картонные упаковки, другие таскают ящики с фруктами, третьи стоят на конвейер
Оглавление

Ну вот когда я, наконец, прибыл домой, разложил вещи и подарил подарки, есть время подумать и написать о том, чем хочешь. Пока занимался "улучшайзингом" в командировке, вспомнил еще пару рабочих мест студентом в Германии, где блин с оптимизацией было туговато.

Думаешь, вроде немцы - мастера организации и порядка, но вот знайте - это большой миф! Хотя многолюдность и толпы иностранцев дают местным работодателям возможность лучшего выбора кандидата из десятков, но супер-интеллектом и качествами "сверхчеловека" там обладают немногие. Привожу примеры из своей рабочей жизни там:

Место 1: Склад продуктовый (г.Дуйсбург)

Это было одним из временных мест работы, найденным через фирму-посредника (Zeitarbeitsfirma). Я был так называемым модным именем рабочим-«аутстаффером» на складе, где упаковывали продукцию для супермаркетов «EXTRA» и «NORMA». В общем, помню огромный склад, где я находился на участке расфасовки свежих фруктов и овощей. Одни рабочие собирают картонные упаковки, другие таскают ящики с фруктами, третьи стоят на конвейерной ленте и фасуют яблоки, персики и прочие фейхуа в тару, которая потом оборачивалась пленкой и уезжала на место выкладки.

Так вот неизвестный местный начальник-долбодятел поставил ТРЕХ сборщиков тары и только ОДНОГО мужчину, таскающего ящики. В итоге в процессе работы у трех сборщиков нарисовалась высоченная стопка тары, а бегающий с ящиками употевал, но молчал. Я побывал на всех трех позициях в разное время и недоумевал: «Шеф, если ты расставил людей в каком-то порядке, то пойди и проверь через время, кто как справляется! В итоге, один бегает, другие трое курят бамбук на расслабоне! И всем рабочим-то этот момент по барабану, их лично эта несправедливость особенно не колышет. Кроме того, кто как сайгак бегает с ящиками, полными фруктов и овощей. Вывод: Мир несправедлив!

Место 2: Производство огнеупорных смесей (Оберхаузен)

Это было одним временных мест работы в соседнем городе Оберхаузен. Организация выпускала огнеупорные смеси и кирпичи для промышленности. Меня поставили на участок, где ведра для засыпки смеси по наклонной съезжали к диспенсеру, который насыпал данную смесь в ведро с горкой. Эту горку разравниваешь рукой или крышкой, закрываешь крышку с хлопком и ставишь полное тяжелое ведро на поддон. Работа примитивнейшая. Но, блин, шеф того участка (Vorarbeiter) расставил людей так, что один насыпает смесь и бегает с ведрами, а местный сотрудник лениво подает пустые ведра на ленту и раз в 10 минут забирает полный поддон погрузчиком. В остальное время, стоит и прохлаждается. Короче, один рабочий (я) бегает с тяжестями с мыльной по-пой, а другой (местный) – отдыхает. Я уж и знаки подаю, что мол дружище, давай помедленнее! Или давай меняться местами. Тот в отказ: «Мне мол еще сказали присматривать за тобой!» Блин, круто ты устроился!

-2

Я пожаловался вышестоящему форарбайтеру, что не успеваю в таком ритме работать. Тот в ответ пожал плечами: «Зато так процесс идет быстрее!» Короче, эти буржуи за мой счет решили повысить производительность труда. Муха с бляхой, побудьте на моем месте и мнение свое резко поменяете! Уставший под конец дня, я уже ни фиха не спешил, делал работу в том ритме, который был мне удобен. Но в жизни часто бывает такая несправедливость, что один ни хеra не делает, а деньги получают одинаковые. Я тогда поступил хитро. – Взял за свой счет отгул (типа по личным делам), мое место вынужден был занять кто-то другой. Придя на работу на следующий день, я был перераспределен на другой участок, где делали готовые кирпичи. Это тоже не было вот прям халявной работой, но там все было хотя бы по справедливости.

Место 3: Склад торговой сети «KARSTADT» (Дюссельдорф)

Про свою студенческую подработку помощником по инвентаризации я рассказывал тут. Было у меня один вызов на работу в сеть магазинов "КАРШТАДТ" столицы федеральной земли Северный Рейн-Вестфалия. Набрали блин около 50 человек, причем часть только что обученных новичков, которые тупили и тыкались, как беспомощные котята в случае каких-то проблем. Нас распределили по отделам считать тряпки, одежду и аксессуары. Мы принялись за работу с энтузиазмом.

Однако через пару с половиной часов работа почти у всех закончилась! Мы к местному представителю: «А еще что-то посчитать у вас есть?» Выяснилось, что всё – файерабенд! Все разъезжались по домам жутко расстроенные: Собираешься и едешь час на работу, и через пару часов – обратно. Получается, что оторвал задницу от дивана за какие-то 18 евро (ценник 2004 года)! Вывод отсюда сделал следующий: Получил работу - не торопись ее заканчивать!

Возмущался автор, иллюстрации из сети

А вам доводилось сталкиваться с откровенном дурным рабочим графиком или условиями, пагубно влияющими на результаты труда? Буду рад вашим лайкам и комментариям.

О других моих работах в Германии можете прочесть тут: