Друзья, эта неделя выдалась по-настоящему жаркой! Мы разобрали спорные ситуации, узнали секреты рекрутеров и даже затронули философские вопросы. Вот главные моменты:
✅ Мы выяснили, что работник не обязан сообщать работодателю о продлении электронного больничного – разобрали реальный случай незаконного увольнения.
✅ Мы узнали методы рекрутеров для выявления несоответствий в резюме – теперь вы точно знаете, что нельзя приукрашивать.
✅ Мы упростили выбор одежды на собеседование – всего 5 правил заменяют сотни советов из книг.
✅ Мы задумались о главном: что делает работу по-настоящему ценной – деньги или интерес?
📊 Результаты опросов вас точно порадуют:
На неделе я задала интересный вопрос нужно ли "подогревать" (мотивировать и стимулировать) людей? И вот большинство моих читателей, проголосовавших в опросе сказали, что мотивировать людей надо. 82%! Это очень радует.
А еще стало известно о любопытных предпочтениях моих читателей по формулировкам в резюме. Я спросила как правильно сформулировать результаты в резюме (текст или цифры)? И большинство моих читателей ответили верно! 91% точно знает, как показать свой результат в резюме. Конечно в цифрах!
Поделюсь еще и полезными советами этой недели.
1. "Правило 3-х Д" для больничных:
Документируйте все справки
Дублируйте уведомления (даже если не обязаны)
Держите контакты трудовой инспекции под рукой
2. Как пройти проверку резюме:
Указывайте только проверяемые достижения
Готовьте рекомендации с прошлых мест
Создавайте Ln-профиль в дополнение к резюме
3. Универсальный дресс-код:
1 уровень формальности выше, чем в компании
3 основных цвета в образе максимум
Никакой новой одежды в день собеседования
ИСТОРИЯ ДЛЯ ВДОХНОВЕНИЯ
Один программист 5 лет работал за высокую зарплату, ненавидя каждый день. В кризис его уволили. Пришлось устроиться в маленькую компанию за 40% прежнего оклада. Через год он:
- Стал ведущим разработчиком
- Запустил свой стартап
- Начал зарабатывать в 3 раза больше
"Потеря "престижной" работы – лучшее, что со мной случилось", – признался он позже.
Мораль: Иногда нужно потерять "деньги", чтобы найти "интерес". А он, как оказалось, и приводит к настоящим деньгам.
🔗 ГЛАВНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
1️⃣ Права при больничных
2️⃣ Как проверяют резюме
3️⃣ Дресс-код за 5 минут
4️⃣ Философия труда
📢 ОПРОСЫ:
• Нужно ли "подогревать" людей?
• Цифры vs текст в резюме
На следующей неделе поделюсь скандальной темой о том, как быть если вы устроились в компанию, а ваш руководитель ругается матом. Не переключайтесь...
А какой момент этой недели зацепил вас больше всего? Делитесь в комментариях – обсудим! 🚀