Сегодня в медиапарке ДГТУ состоялась отраслевая сессия, посвящённая актуализации Стратегии развития Ростовской области. Ключевой темой обсуждения стало раскрытие потенциала личности, патриотическое воспитание и социальная ответственность.
Инициатива пересмотра стратегического документа была озвучена губернатором Юрием Слюсарём ещё в апреле. По его словам, процесс не ограничится корректировкой цифр – важно адаптировать планы к текущим вызовам, с которыми сталкиваются жители региона. Ранее аналогичные сессии прошли по вопросам экологии, экономики и благоустройства городской среды.
В рамках мероприятия эксперты рассмотрели ряд актуальных вопросов: обеспечение равного доступа к образованию в отдалённых районах, поддержка творческих инициатив молодёжи, укрепление традиционных ценностей, развитие патриотических проектов, подготовка квалифицированных кадров.
– Главная цель – воспитание поколения молодых россиян: ответственного, высоконравственного, конкурентоспособного и готового работать на развитие страны, – подчеркнул первый заместитель губернатора Игорь Гуськов.
Участники отметили, что реализация федеральных программ «Молодёжь и дети», «Семья», «Кадры» должна найти отражение в обновлённой стратегии.
– Нам необходимо максимально «приземлить» этот большой нацпроект – «Молодежь и дети» – на нашем региональном уровне, – сказала Елена Кудинова, председатель регионального отделения «Движения первых». -Наши предложения направлены на укрепление понимания, что сегодня служение Отечеству, патриотическое воспитание, истинные российские ценности должны являться ключевыми приоритетами для молодых людей.
Участники круглых столов предложили конкретные инициативы, такие как создание центра олимпиадной подготовки для школьников, развитие молодежной инфраструктуры в муниципалитетах, открытие инженерной школы приборостроения, запуск навигационного портала по туристическим объектам области, расширение сети спортивных секций, модернизация системы подготовки педагогов для СПО.
– Несколько лет назад был принят областной закон о взаимодействии образовательных организаций СПО с работодателями для трудоустройства рабочих кадров. Этот закон давно не обновляли, и сейчас его нужно актуализировать согласно новым экономическим реалиям. Будем это предлагать, – отметил Виктор Нетесанов, вице-президент Союза работодателей Ростовской области.
Все предложения будут проанализированы и учтены при доработке стратегии. Параллельно в муниципалитетах проходят территориальные сессии с участием жителей, что позволит создать документ, отражающий интересы всех групп населения.
Ростовская область делает ставку на комплексное развитие человеческого капитала как основу для долгосрочного роста региона.
Ранее сообщалось, что донские аграрии намолотили 1,75 млн тонн зерна нового урожая