В последние годы Россия все чаще привлекает трудовых мигрантов из Индии для работы на вахте — в строительстве, производстве и других сферах, где наблюдается дефицит кадров. Почему индийцы становятся альтернативой работникам из Средней Азии, какие у них преимущества и с какими проблемами сталкиваются обе стороны? Разбираемся в вопросе с экспертами.
Почему Россия обращает внимание на Индию?
По данным HR-специалистов, дефицит рабочих в России достигает 2,4%, особенно в северных регионах и отраслях, требующих тяжелого труда. Раньше основными поставщиками рабочей силы были страны Средней Азии, но ужесточение миграционной политики (например, требования к знанию русского языка и легальному оформлению) сократило их приток.
Гарри Мурадян, HR-эксперт:
"Индийцы — непритязательные, трудолюбивые работники. Они готовы ехать в отдаленные регионы и работать за ту же зарплату, которую раньше получали мигранты из Узбекистана или Таджикистана. Но есть нюансы: например, для них критически важно, чтобы зарплата выплачивалась строго в срок, а условия проживания включали возможность готовить привычную еду."
Источник: https://radiosputnik.ru/
Особенности работы на вахте: плюсы и минусы
Для работодателей индийские мигранты выгодны:
Готовы к тяжелому труду и длительным вахтам.
Реже нарушают трудовую дисциплину по сравнению с некоторыми другими группами мигрантов.
Имеют опыт на стройках и производствах (многие приезжают из штатов с развитой промышленностью, например, из Пенджаба).
Но есть и проблемы:
Языковой барьер — не все владеют даже базовым английским, не говоря о русском.
Культурные различия — требования к питанию (многие индийцы — вегетарианцы) и условиям проживания.
Риски нелегального трудоустройства — штрафы для компаний достигают 1 млн рублей, а работник может быть депортирован.
Что думают в Госдуме?
Власти ищут способы регулировать миграционные потоки и снижать зависимость от иностранной рабочей силы. Например, депутаты предлагают заменять водителей-мигрантов беспилотными такси, чтобы сократить число нелегалов в этой сфере.
Источник: https://sever-press.ru/
Будущее миграции: что ждет рынок труда?
Аналитики прогнозируют, что в ближайшие 5 лет доля индийских мигрантов в России вырастет, особенно в регионах с суровым климатом, куда сложно привлечь местных работников. Однако для успешной интеграции потребуется:
Программы адаптации (языковые курсы, разъяснение трудовых прав).
Контроль за условиями труда (чтобы избежать эксплуатации).
Развитие альтернатив (роботизация, привлечение россиян через повышение зарплат).
Что думаете? Стоит ли делать ставку на иностранных работников или развивать собственные кадры? Делитесь мнением в комментариях!
Ссылки:
Вступайте в Сообщество Вахтовиков: https://vahta.info
Вступить в чат вахтовиков: https://t.me/vahta_info_chat
Сотрудничество: https://t.me/vahtainfo_admin
#миграция #работа_на_вахте #индийские_мигранты #рынок_труда #ВахтаИнфо #HR