Если вы, как лидер и руководитель, чувствуете, что на английском ваша речь теряет силу, уверенность или подлинность. Если в переговорах или общении с командой вы не можете выразить свою суть так, как это делаете на родном языке. Если давление ответственности, стресс или страх быть непонятым мешают вам говорить на английском глубоко, честно и влиятельно, то, скорее всего, ваши «тени» - бессознательные паттерны - управляют вашим голосом. Часто это проявляется в мыслях: «Меня не воспринимают всерьёз из-за моего акцента или слабого языка.» «Я теряюсь, когда нужно говорить на английском в ключевые моменты.» «Я упускаю возможности из-за неуверенности в коммуникации.» Если вам важно не просто говорить на английском, а вести за собой, вдохновлять команду и клиентов, звучать статусно и осознанно — давайте познакомимся. Меня зовут Наташа Грант, я нейролингвист и автор метода GRANT. Я 25 лет работаю в теме «Английский для работы и бизнеса» и помогаю русскоязычным лидерам - CEO, директорам, партнё