По законодательству РФ есть определённые категории сотрудников, которые могут отказаться от рабочих поездок: Сотрудник может отказаться от рабочей поездки, если задачи противоречат медицинским рекомендациям. ❗ Такое возможно при наличии уважительной причины, которую вы документально подтвердите.
По законодательству РФ есть определённые категории сотрудников, которые могут отказаться от рабочих поездок:
- женщины с детьми до 3 лет;
- одинокие родители или опекуны несовершеннолетнего ребёнка-инвалида;
- родитель-одиночка, воспитывающий детей до 5 лет;
- опекуны и попечители лиц старше 18 лет, нуждающихся в постоянном уходе;
лица с особыми семейными обстоятельствами.
Сотрудник может отказаться от рабочей поездки, если задачи противоречат медицинским рекомендациям.
❗ Такое возможно при наличии уважительной причины, которую вы документально подтвердите.