Нижегородский ЦСМ представил свои программы для молодых специалистов и будущих кадров на федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Масштабное мероприятие, собравшее сотни соискателей, работодателей и партнеров, проводится в рамках нового национального проекта «Кадры».
На стенде ЦСМ будущие инженеры, метрологи и специалисты в области качества смогли лично пообщаться с представителями отдела управления персоналом и членами Совета молодых ученых и специалистов. Живой диалог позволил соискателям задать интересующие вопросы, узнать об актуальных вакансиях, специфике работы и возможностях для студентов.
Центр делает ставку на подготовку высококлассных сотрудников уже на этапе обучения. Будущим инженерам Нижегородский ЦСМ предлагает организацию производственных и преддипломных практик, предоставляя доступ к современной лабораторной базе и реальным проектам. Студенты также получают методическую помощь опытных специалистов Центра при написании курсовых и дипломных работ.
«Для облегчения адаптации новых сотрудников и ускорения их вхождения в должность у нас действует институт наставничества. Вновь принятым работникам назначаются опытные наставники, чья задача – передать знания и обеспечить поддержку. Результатом прохождения программы является уверенное и качественное самостоятельное исполнение должностных обязанностей», - отметила начальник отдела управления персоналом Ольга Тюкина.
Подать заявку на стажировку и ознакомиться с актуальными вакансиями Нижегородского ЦСМ можно на официальном сайте учреждения - nncsm.ru (раздел «Работа в ЦСМ»).
