Красцветмет завершил 2024 финансовый год: подведены бизнес-итоги деятельности, опубликованы результаты в сфере устойчивого развития. Отчетность предприятия за минувший год утверждена единственным акционером организации. Напомним, 100 % акций Красцветмета принадлежит Красноярскому краю. Кроме того, сформирован совет директоров, сохранивший прежний состав участников.
Выручка предприятия достигла порядка 152 миллиардов рублей, увеличившись на 16,5 % относительно предыдущего периода. Показатель чистой прибыли по сравнению с результатами 2023 года вырос в 5,6 раза и превысил 6,4 миллиарда рублей.
Столь значительный рост в том числе связан с мерами налоговой политики и регулирования экспорта драгметаллов изменениями налоговой политики и мер регулирования экспорта драгметаллов. С мая действует отмена пошлины на экспорт золота, сохраняется нулевой тариф на ввоз сырьевых материалов и введен запрет на вывоз из страны металлолома и отходов, содержащих драгметаллы.
Самым значительным вызовом года для предприятия стал планомерный подъем базовой процентной ставки Центробанком РФ — событие, оказавшееся ярче новых пакетов международных ограничений. Однако даже в такой непростой обстановке Красцветмет сумел установить собственный рекорд по доходности, продемонстрировав стабильную финансовую динамику. В свою очередь высокие затраты на привлечение финансирования способствовали концентрации ликвидных активов компании, результатом чего стало формирование отрицательной чистой задолженности объемом 3,9 миллиарда рублей.
Вступление в группу Красцветмет компании дзер (ранее находилась во владении немецкого собственника и называлась tkis(RUS) стало важнейшим корпоративным событием года. Производственные мощности в промышленном проектировании удвоились, а объем портфеля инжиниринга достиг отметки в 1,7 миллиарда рублей, что превышает показатель предыдущего года на 60 %.
При общем снижении объемов торговли вследствие повышения цен на золото доходы от продажи украшений выросли на 11 %, составив 1,2 миллиарда рублей без учета стоимости драгметаллов.
В 2024 году группа Красцветмет не столкнулась с нехваткой персонала, при этом продолжала совершенствовать систему мотивации работников. Показатель текучести кадров сохранился на уровне прошлого года — 16 %, при этом общая численность коллектива выросла на 12,7 %.
Кроме того, предприятие отметило рекордно низкие показатели выбросов вредных веществ в атмосферу за все время наблюдений — снижение составило 25 % относительно уровня 2023 года.
Работа в условиях международных ограничений сделала нас адаптивными и научила фокусироваться на локальном. Но наши амбиции в мировой игре отложены только на время. Наша следующая встреча с сильными конкурентами не за горами. Мы знаем, что конкурентоспособность бывает только глобальной, – отмечает генеральный директор Красцветмета Михаил Дягилев.