Больничный во время отпуска должен оплачиваться, а отпуск — продлеваться, заявил управляющий отделением Социального фонда России по Республике Татарстан Эдуард Вафин.
В разговоре с изданием «Татар-информ» он отметил, что при заболеваниях и травмах работника, возникших в период ежегодного оплачиваемого отпуска, листок нетрудоспособности формируется медорганизацией на общих основаниях. Больничный в этом случае будет оплачен.
«Отпуск продлевается на то количество календарных дней, которые совпали с периодом болезни или временной нетрудоспособности. Следует отметить, что листки нетрудоспособности в случае заболевания члена семьи и необходимости ухода за ним во время очередного оплачиваемого отпуска не выдаются и не оплачиваются», — подчеркнул эксперт.
Вафин напомнил, что размер выплаты определяется трудовым стажем и средним заработком за два года до страхового случая. При стаже от восьми лет пособие составляет 100% заработка, от пяти до восьми лет — 80%, до пяти лет — 60%.
Ведущий юрисконсульт КСК ГРУПП Ирина Михеева ранее уже рассказала, что граждане России могут продлить или перенести свой отпуск на другой срок, если во время отпуска они заболели и взяли при этом больничный лист.