Стал известен календарь праздничных дней на 2026 год. И там – о, радость – наконец-то 31 декабря отнесено к длинным новогодним каникулам, которые будут иметь вообще рекордную продолжительность!
На сей раз с праздниками всё будет довольно просто, и запомнить их можно уже сейчас. «Длинные» выходные по 3 дня будут выпадать на самые любимые праздники в стране:
21, 22 и 23 февраля – День Защитника Отечества
7, 8 и 9 марта – Международный женский день
1,2 и 3 мая, а также – День труда
9, 10 и 11 мая и – День Победы
12, 13 и 14 июня – День России
Глава Минтруда России Антон Котяков напомнил, что постановление о переносе выходных дней, которые выпадают на праздничные дни, принимается правительством ежегодно.
«Перенос осуществляется таким образом, чтобы оптимально распределить время труда и отдыха, по возможности объединить праздничные и выходные дни», ― отметил глава министерства.
Ну и главное – можно сказать, беспрецедентное явление – это огромные 12-дневные новогодние каникулы по 11 января включительно, когда официально нерабочими днями объявлено уже почти полмесяца: 40% дней в январе будут выходными!
К новогодним каникулам добавлено теперь и 31 декабря, чтобы можно было спокойно подготовиться к одному из главных праздников в нашей стране. Таким образом, было учтено пожелание народных избранников, которые высказывались в Госдуме по этому поводу.
Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов неделю назад предложил следующее:
«9 января можно сделать выходным, перенеся выходной с 3 или 4 января. Таким образом, праздники продлятся до 11 января, а первый рабочий день будет 12 января», — указал Нилов, добавив, что это необходимо для снижения стресса и тревожности людей.
Напомним, что в отличие от рядовых россиян и депутатов Госдумы, иное мнение на этот счёт высказали предприниматели. Они считают, что 12-дневные каникулы слишком сильно выбивают людей из трудового графика, и потом бывает трудно втягиваться обратно. Поэтому у них было другое предложение о том, как распределить эти выходные дни в течение года.
В России нужно заменить длинные январские и майские каникулы шестью сокращенными рабочими неделями (по три рабочих дня), заявил вице-президент «Опоры России» Дмитрий Пищальников.
«Это позволит сохранять баланс между отдыхом и производительностью в течение года. Такой подход делает отдых регулярным, но управляемым, и позволяет бизнесу планировать деятельность без длительных простоев. Гибкие форматы — сокращенные недели, дополнительные выходные в низкозагруженные месяцы, адаптивные графики — уже стали частью трудовых моделей в ряде стран. Россия также может двигаться в этом направлении — с учетом своей специфики и уважением к культурным привычкам», — отметил Пищальников.
Но, как видим, пока что точка зрения бизнеса не побеждает.