Про команду

Про команду.

Команда в медицинской клинике - это самая важная часть всего.

И лечебного процесса, и бизнеса.

Есть много книг и рекомендаций по поводу того, как лучше формировать группу единомышленников. Но всегда это сугубо личный и индивидуальный процесс.

• Некоторые формируют не команду специалистов, а команду друзей или "семью" с неофициальными отношениями внутри коллектива.

• Некоторые строго авторитарный стиль, где есть единственный и неоспоримый лидер, а далее идет все по иерархии вниз.

• Есть бюрократически-номенклатурный стиль, где все сугубо подчинено должности и должностным инструкциям.

• Ну и всевозможные сочетания этого.

Точно что-то забыл, можете добавить в комментариях.

Так вот возвращаясь к медицине.

Здесь люди, оказывают медицинскую помощь другим людям. Поэтому здоровая атмосфера в коллективе наиболее важна для качества оказания помощи. А качество оказания помощи будет напрямую влиять на выручку.

Что касается меня, то у нас в клинике сформировался коллектив профессионалов, где у каждого есть возможность как и реализоваться, так и развиваться как специалисту. У нас нет напускных "семейных" отношений внутри. Ну кроме, тех, кто действительно является семьей )))

Я бы сказал дружески-уважительный стиль, с обращением по имени отчеству и осознанием личных границ каждого.

Кстати мы активно привлекаем молодых специалистов к развитию новых направлений клиники, формируя новое поколение крутых специалистов. Но об этом в следующий раз.

Какие отношения в трудовом коллективе вы предпочитаете? Может нужно добавить больше "близости" и неформальщины или это только привнесет сложности?