Колледж нефтехимии и нефтепереработки имени Н.В. Лемаева занял первое место в национальном рейтинге химических колледжей. Его выпускники не только легко находят работу, но и получают достойные зарплаты уже в первые годы после окончания учебы.
Рейтинг оценивает учебные заведения по двум основным показателям: уровню трудоустройства выпускников спустя два года после выпуска и средней зарплате на втором году работы. Методика разработана совместно Минтрудом, Минобрнауки, Минпросвещения и отраслевыми специалистами, а данные берутся из официальных государственных источников. Всего в рейтинге участвуют учебные заведения 24 отраслей.
Основанный шесть десятилетий назад как учебное заведение для будущих работников нефтехимического комбината, колледж до сих пор остается главной кузницей кадров для «Нижнекамскнефтехима» (входит в СИБУР). Его выпускники работают аппаратчиками, электромонтерами, лаборантами и другими специалистами, многие из которых стали настоящими профессионалами и вносят вклад в развитие не только Нижнекамска, но и всей нефтехимической отрасли страны.
Сегодня колледж активно внедряет современные образовательные форматы, включая дуальное обучение и программу «Моя первая профессия» для школьников, где можно получить специальности слесаря КИПиА, лаборанта и т.д. Ежегодно около 500 молодых специалистов приходят на НКНХ именно через дуальные программы колледжа им. Лемаева и НХТИ.
В 2024 году на базе колледжа был создан образовательно-производственный кластер в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Партнером выступил СИБУР, вложивший 30 млн рублей в обновление оборудования, лабораторий и мастерских.
Компания давно поддерживает колледж: помогает внедрять практико-ориентированные программы, знакомит студентов с корпоративной культурой с первых курсов и ежегодно принимает на практику около 700 учащихся.
– Сегодня предприятия не ждут готового выпускника, а принимают участие в его подготовке, развивают компетенции, которые необходимы точечно для конкретных рабочих мест. Студенты, обучаясь на последнем курсе, уже являются сотрудниками предприятия, таким образом, этапы адаптации на рабочем месте становятся бесшовными, – подчеркнул директор колледжа Айдар Фаретдинов.
СИБУР вкладывает значительные средства в образование Нижнекамска: 1,8 млрд рублей направлено в учебный центр «СИБУРИНТЕХ НК», 300 млн – в полилингвальный комплекс «Адымнар», еще 400 млн – в создание химического кластера.
В рамках совместного проекта СИБУРа и городской администрации четыре учебных заведения Нижнекамска объединятся в единый образовательный кластер. Дети начнут знакомиться с химией уже в детском саду №45, затем продолжат обучение в школе №7, а после четвертого класса перейдут в лицей №35. Дополнительные занятия будут проходить в Детском эколого-биологическом центре.
Благодаря таким инициативам Нижнекамск укрепляет статус не только промышленного центра, но и ведущей площадки для подготовки высококвалифицированных кадров нефтехимической отрасли.