🤒 Если работник заболел и оформил больничный лист в течение 30 дней после увольнения, он имеет право на пособие по временной

🤒 Если работник заболел и оформил больничный лист в течение 30 дней после увольнения, он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности.

📊 Размер пособия составляет 60% среднего заработка независимо от страхового стажа.

✔️ Первые три дня больничного оплачивает бывший работодатель, последующие – Отделение СФР по Тюменской области.

Кроме того, работник может оформить больничный при болезни ребенка, если требуется уход. В этом случае пособие выплачивается, только если нетрудоспособность наступила в день увольнения или раньше. Если позже — пособие не назначается.

📲 Информацию о статусе больничного и размере пособия можно найти в личном кабинете на портале госуслуг.

#СФР #больничныйсфр

Фото: ru.freepik.com