На начало учебного года 2024/2025 по статистике Министерства просвещения РФ в школах не хватало чуть более 18 тысяч педагогов. К 2030-му году этот показатель может достигнуть 40 тысяч.
Одной из главных причин, по которой россияне не идут работать в школу, считается слишком высокая нагрузка при низкой оплате. В апреле стало известно, что учителям запретили работать более, чем на 1,4 ставки. Это поможет решить проблему с дефицитом кадров? Давайте разбираться.
Разница в подсчетах
Некоторые эксперты считают, что в реальности в России может не хватать большего количества учителей, чем указано в официальной статистике. Например, в 2023-м году зампред комитета Госдумы по науке и высшему образованию Олег Смолин со ссылкой на Финансовый университет при правительстве утверждал, что стране не достает примерно 250 тысяч учителей. Те же цифры год назад называл член Совета межрегионального профсоюза работников «Учитель» Всеволод Луховицкий.
Такое расхождение с официальными показателями может быть связано с тем, что они не отражают нагрузку конкретного педагога. Ведь многим учителям приходится трудиться на две ставки. Более того, их переработки не ограничиваются уроками. Несколько лет назад Общественный совет при Рособрнадзоре докладывал, что почти 60% российских учителей жалуются на перегруженность отчетами.
Эту проблему понимают в правительстве. Не случайно пару месяцев назад министр просвещения Сергей Кравцов рассказал, что теперь педагоги не должны проводить более 5-6 уроков в день. То есть работать не более, чем на 1,4 ставки. Это зафиксировано в приказе.
Неоднозначная реакция
Предполагалось, что учителя встретят эту новость с энтузиазмом. Ведь теперь можно будет трудиться немного меньше. Но проблема в том, что работать на две ставки было в их интересах. Да, педагоги выматывались, это сказывалось на качестве преподавания.
Но в то же время они могли повысить свою зарплату. По информации Росстата, в среднем учителя в России зарабатывают немного больше 50 тысяч рублей. При этом в некоторых регионах, даже с учетом прибавок и переработок, зарплата остается на уровне 30 тысяч. Теперь же учителя гадают: им сохранят ту же зарплату при меньшей нагрузке, или просто уменьшат оплату?
Что касается администраций школ, то они тоже оказываются в не самом простом положении. Сейчас в регионах больше всего не хватает учителей по литературе, математике, иностранным языкам, истории, обществознанию. Закрывать нехватку этих специалистов как раз-таки помогало то, что действующие сотрудники работали за двоих.
А теперь, по новым нормам, с некоторых учителей нужно снимать нагрузку. При сохраняющемся дефиците кадров это может привести к тому, что вести некоторые уроки может быть просто некому.
Уменьшение нагрузки на учителей – это правильная инициатива, она действительно назрела. Но поможет ли она привлечь в школу молодых специалистов без параллельного повышения зарплат и престижа профессии – вопрос открытый.
Твой «Гид по вузам»
Последние новости и инициативы государства в сфере образования. Как скажутся на простых нас? Что изменится с завтрашнего дня? К чему быть готовым? Все вопросы разбирает СМИ «Гид по вузам».
Мы предлагаем индивидуальный подход и профессиональные консультации, чтобы помочь вам определиться с выбором школы, будущей профессии и подготовиться к выпускным экзаменам. Наши юридические услуги помогут абитуриентам и их родителям защитить свои права, а видеоконтент о вузах и школах ответит на многие вопросы.
Пишите на электронную почту pr@gidvuz.ru или звоните по телефону единой линии поддержки +7 (921) 956-17-71. Мы находимся в центре Петербурга по адресу: 8-Советская ул., д. 17/19 (м. Площадь Восстания).
Больше интересных и полезных материалов о высшем образовании в Санкт-Петербурге на YouTube-канале, ТГ-канале и ВК-сообществе.